เลิกจ้างไม่เป็นธรรมจะได้เงินชดเชย1เดือนต่อการทำงาน1ปีใช่หรือไม่


ทำงาน12ปีไม่ลาไม่สายไม่ผิดกฎอะไรเลย ไม่ได้มีภาวะขาดทุน แต่เลิกจ้างโดยบอกล่วงหน้า 1วันเราต้องได้ชดเชยแทนบอกกล่าวล่วงหน้า1เดือน ชดเชย10เดือนเพราะทำงานเกิน10ปีส่วนเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้เงินชดเชย1เดือน/การทำงาน1ปี ก็เท่ากับได้ 12เดือน  รวม 23 เดือน  แต่ฝ่ายโน้นบอกค่าชดเชยเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเป็นดุลยพินิจศาล อย่างมากก็แค่2เดือนสู้ถอนฟ้องดีกว่าจะให้3เดือน เค้าบอกอีกว่าค่าชดเชยเลิกจ้างไม่เป็นธรรมไม่มีมาตราแน่นอนเป็นดุลยพินิจซึ่งฎีกาไม่ได้  ทำงัยดี ยอมแพ้ดีมั้ย ทนายเราก็บอกเหมือนฝั่งโน้น ไม่รู้จริง หรือร่วมมือกันหลอกเรา



ผู้ตั้งกระทู้ แพนแพน :: วันที่ลงประกาศ 2010-03-13 14:02:58


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3162541)

ไม่น่ายอมแพ้ หากไม่เคยทำผิดอะไรเลย ลองฟ้องดูที่ศาลแรงงาน สามารถเรียกค่าชดเชย 10 เดือน ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหากไม่มีเหตุเพียงพอที่จะเลิกจ้าง

แต่หากเป็นเรื่องฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับในการทำงานในสถานร้ายแรงแล้ว ก็จะไม่ได้อะไรเลย

การที่ทนายบอกเช่นนั้น น่าจะมีเหตุ ซึ่งผู้ที่รูดีที่สุดคือตัวคุณเอง ลองฟังทนายของคุณดู ไปปรึกษากับนิติกรที่ศาลแรงงาน ก็น่าจะได้ความกระจ่าง  

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-03-15 08:49:04



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.