ออกเงินเดือนช้ามากผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่าคะ


อยากทราบว่าถ้าบริษัทออกเงินเดือนให้พนักงานช้ามากเช่นวันที่ 5 ของเดือน หรือวันที่ 10 สามารถฟ้องร้องได้ไหมคะ



ผู้ตั้งกระทู้ BWPS :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-28 08:39:12


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3149546)

ได้ ไปร้องเจ้าหน้าที่แรงงานได้

แต่ทางที่ดี น่าจะพูดคุยกันก่อนที่จะไปร้อง หากมีเจตนาถ่วง เพราะต้องการเอาเปรียบก็สมควร หากหมุนเงินไม่ทันชั่วคราวก็น่าเห็นใจ

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-01-28 10:55:57


ความคิดเห็นที่ 2 (3195726)

ที่บริษัทฯก็เป็นเหมือนกันออกทุกวันที่5 แล้วยังจะกดได้ตอนเที่ยงบ้าง ตอนหกโมงเย็นบ้างเป็นอย่างน้ีประจำเลย ช่างไม่เห็นใจลูกจ้างบ้างเลยบางครั้งเลื่อนอีกต่างหาก ข่าววงในบอกว่าผุ็บริหารอารมณืดีตอนไหนเงินเดือนก็ได้เซ็นต์อนุมัติตอนนั้น

ผู้แสดงความคิดเห็น หัวอกเดียวกัน วันที่ตอบ 2010-07-10 01:48:54


ความคิดเห็นที่ 3 (3221203)

ทางนี้ก้อเป็นเหมือนกาน....ต้องดูหน้าผู้บริหารก่อน

ถ้าอารามณ์ไม่ดีก้ออย่างหวังจะเซนต์อนุมัติเลย...

เบื่อระบบแบบนี้จังเลย...ไม่เห็นใจคนที่เค้าต้องมีภาระดูที่ต้องดูแลบ้างเลย....

ผู้แสดงความคิดเห็น nttt วันที่ตอบ 2010-11-01 17:08:12


ความคิดเห็นที่ 4 (3311095)

เซงมาก

เงินเดือนครั้งที่แล้วออกวันที่ 6

เดือนนี้ยังไม่รู้เลยว่าจะออกเมื่อใหร่

เซงมากที่ต้องคอย คอยแล้วคอเล่า

บอกจะโอนให้ จนป่านี้ยังไม่โอน

ไม่เข้าใจคนทำงานมั่งเลยว่าต้องดินต้องใช้

 

ผู้แสดงความคิดเห็น งามไส้ วันที่ตอบ 2013-05-31 16:39:28


ความคิดเห็นที่ 5 (4193782)

อยากทราบว่าถ้าเราเข้ามำงานวันที่ 8 พฤศภาคม- สิ้นเดือน แต่สิ้นเดือนแล้วเงินยังไม่ออกเลย พอถามว่าเงินจะเข้าให้วันไหน เค้าบอกว่าจะเข้าให้วันที่ 15 มิถุนายน แต่พอวันที่15 แล้วเงินก้อยังไม่เข้า พอโทรไปอีกรอบก้อบอกว่าเงินจะเข้าวันที่22 หรือวันที่ 23 มิถุนายน เป็นแบบนี้สามารถฟ้องได้ไหมค่ะ 

 

ผู้แสดงความคิดเห็น YUKI วันที่ตอบ 2017-06-16 12:25:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.