เงินชดเชยลูกจ้างประสบอุบัติเหตุนอกเวลางาน


ขออนุญาตสอบถามผู้รู้นะครับ...

 

พนักงานรายวันท่านหนึ่งหลังจากออกกะทำงานเสร็จแล้วกลับถึงบ้าน  ประสบอุบัติเหตุตกบันไดทำให้หัวเข่าแตกต้องนำส่งโรงพยาบาล  หมอสั่งให้ทำการผ่าตัดและพักรักษาตัวระยะหนึ่ง  หลังจากนั้นก็กลับมาพักต่อที่บ้านอีกระยะหนึ่ง  เมื่อกลับเข้ามาทำงานตามปกติก็ได้ยื่นใบรับรองแพทย์ให้นายจ้าง  ในใบรับรองแพทย์ระบุว่าอยู่โรงพยาบาล ตั้งแต่วันที่ ... ถึง .... รวม 13วัน  สมควรหยุดงานกำหนด 21 วัน (นับตั้งแต่วันเริ่มเข้าร.พ.  ซึ่งหมายถึงเมื่อนับต่อจากวันออกจากร.พ.จะหยุดอีก 8 วัน)

แต่ในความเป็นจริงพนักงานได้หยุดต่อออกไปอีกประมาณเกือบสองสัปดาห์ จึงเริ่มกลับมาทำงาน

1. อยากทราบว่ากรณีนี้นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างหรือเงินต่างๆในช่วงตั้งแต่พนักงานเริ่มหยุดจนถึงกลับมาทำงานให้พนักงานอย่างไรบ้าง

2. หน่วยงานประกันสังคมจะจ่ายเงินให้พนักงานอย่างไรบ้าง

ขอบพระคุณอย่างสูงครับ



ผู้ตั้งกระทู้ นายจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2010-02-01 11:56:31


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3150688)

อุบัติเหตุที่เกิดขึ้น นอกงาน ดังนัน้ลูกจ้างต้องใช้สิทธิการลาป่วย เท่านั้น

การหยุดงานเป็นไปตามความเห็นของแพทย์ หากแพทย์เห็นว่า ให้หยุดพักรักษาตัวเพิ่ม ก็ควรต้องออกใบรับรองแพทย์ เพิ่มเติมแก่ลูกจ้าง

การจ่ายค่าจ้างลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินค่าจ้างในวันที่ลาป่วยจริง แต่ไม่เกิน 30 วันทำงาน หากลูกจ้างลาป่วยเกิน 30 วันทำงานไปแล้ว ก้ไม่ต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้างอีก

ได้รับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคม คือ ได้รับเงินทดแทนจากการขาดรายได้ ร้อยละ 50 ของค่าจ้างที่ได้รับ  ตามที่หยุดงานจริงตามคำสั่งของแพทย์ แต่ไม่เกิน 90 วันต่อครั้ง หรือ 180 วันต่อปี

หากลูกจ้างหยุดงานไปเอง โดยไม่มีคำสั่งของแพทย์ เช่นหยุดต่อไปอีก 2 สัปดาห์ 2 สัปดาห์นั้น ก็ไม่ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-02-01 17:54:02


ความคิดเห็นที่ 2 (3307235)

 อยากทราบค่ะเนื่องด้วยเกิดอุบัติเหตุหลังออกจากที่ทำงานโดนชนล้มข้อขาหักคู่กรณีหนี้ไป แต่ีประกันสังคมจึงไปรักษาตัวที่โรงบาลนั้น คุนหมอให้หยุด2อาทิตย์ ไม่ทราบว่าประกันสังคมมีอะไรชดเชยให้บ้างค่ะ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ชมพูนุช วันที่ตอบ 2013-02-07 16:43:54


ความคิดเห็นที่ 3 (3315147)

ขออนุญาติสอบถาม

เป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งได้รับอุบัติเหตุรถชน ทำให้ขาหักต้องหยุดรักษาตัวเป็นเวลา4เดือนน ซึ่งเกิดเหตุนอกเวลางาน อยากทราบว่าสามารถเบิกเงินค่าทดแทนรายได้ที่ลางานได้หรือไม่ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ของสอบถาม วันที่ตอบ 2013-12-20 11:07:58


ความคิดเห็นที่ 4 (3315647)
คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวใด้รับอุบัติเหตุขณะทำงานหมอให้พัก90วันอยากทราบว่าจะได้เงินทดแทนใหมครับ
ผู้แสดงความคิดเห็น ณรงค์ฤทธิ์ (daycommodo-at-sanook-dot-com)วันที่ตอบ 2014-01-28 16:50:04


ความคิดเห็นที่ 5 (3603266)

 ขอสอบถามในฐานะนายจ้างนะครับ 

เหตุการณ์

เนื่องจากพนักงานในบริษัทฯ (ตำแหน่งแม่บ้าน) เกิดอุบัติเหตุ เมื่อ24 ธันวาคม 2556 ได้รับบาดเจ็บเนื่องจากขับรถไปชนกับรถแท็กซี่ กระดูกขาแตก ปัจจุบันยังไม่สามารถมาทำงานได้ ปัจจุบันยังเป็นพนักงานบริษัทฯ อยู่ แต่จากการซักถาม(ยังไม่ได้เห็นใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาล) พนักงานแจ้งด้วยวาจาว่าจะต้องหยุดไปอีกจนถึง 31 กรกฏาคม 2557

คำถาม 

1. เนื่องจากตำแหน่งแม่บ้านสำนักงาน มีเพียง1 ตำแหน่ง และตอนนี้บริษัท ไม่มีแม่บ้านสำนักงานมาทำหน้าที่ จึงอยากทราบว่าตามกฎหมาย พนักงานหยุดได้กี่วันจึงจะพ้นสภาพตามกฏหมายจากกรณีนี้

ปล.อุปบัติเหตุที่เกิดขึ้นเนื่องจาก เขาขับมอร์เตอร์ไซด์ของบริษัทฯ ออกไปที่ถนนใหญ่ แต่ร้านซื้อยู่หน้าหมู่บ้านอยู่ระหว่างสถานที่เกิดเหตุกับบริษัทฯ คือเขาออกนอกเส้นทางในเวลางานโดยไม่ได้รรับอนุญาติ 

ผู้แสดงความคิดเห็น maibangmod วันที่ตอบ 2014-03-31 16:39:01


ความคิดเห็นที่ 6 (3674216)

 

ใจเขาใจเรา

ผู้แสดงความคิดเห็น ikunbee วันที่ตอบ 2014-07-22 16:54:18


ความคิดเห็นที่ 7 (3704268)

 อยากทราบว่าในกรณีที่เราถูกรถชน ทางพ.ร.บ.จ่ายค่ารักษาพยาบาลให้เรา แล้วเราสามารถนำไปเบิกกับประสังคมได้รึเปล่าครับ

และในกรณีนี้คู่กรณีไม่มีน้ำใจจ่ายค่าทำขวัญให้เราเลย เขาให้ประกันชั้น1มาเคลียกับเรา อย่างนี้เราจะทำไงดี

ผู้แสดงความคิดเห็น ฟรุ้งฟริ้ง วันที่ตอบ 2014-09-11 22:16:32


ความคิดเห็นที่ 8 (3831794)

 อยากทราบว่าเกิดอุบัติเหตุนอกเวลางานแขนเข้าเฝือกแต่หยุดตามแพทย์สั่งมีใบรับรองแพทย์แ่บริษัทไม่ให้ลาบอกว่าไม่ใช่ความผิดของบริษัทแล้วเราสามารถลาตามแพทย์สั่งได้หรือไม่เพราะไม่เกิน30วันที่กำหนดลาแค่6วันมีคอยากทราบว่าเกิดอุบัติเหตุนอกเวลางานแขนเข้าเฝือกแต่หยุดตามแพทย์สั่งมีใบรับรองแพทย์แ่บริษัทไม่ให้ลาบอกว่าไม่ใช่ความผิดของบริษัทแล้วเราสามารถลาตามแพทย์สั่งได้หรือไม่เพราะไม่เกิน30วันที่กำหนดลาแค่6วันมีความผิดหรือไม่วามผิดหรือไม่

ผู้แสดงความคิดเห็น เบญจมาศ จั่นเจริญ (sheta-tik-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2015-06-27 12:09:21


ความคิดเห็นที่ 9 (3869613)

ผมอยากสอบถามว่ากรณีที่เกิดอุบัติเหตุนอกเวลางาน ซึ่งเป็นวันหยุดทางบริษัทกำหนดให้ตัวผมเอง วันที่ 4 สิหาคม 2558 ได้รับการผ่าตัดเย็บเส้นประสาทแขนข้างซ้ายหมอให้หยุดงานสองเดือน โดยที่ได้รับเงินเดือนตามปกติ  แล้วจะได้รับเงินทดแทนอะไรจาก บริษัท และ ประกันสัง อีกไหม่คับ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น เอสโซ่ วันที่ตอบ 2015-09-11 15:02:33


ความคิดเห็นที่ 10 (3869619)

กรณีที่เกิดอุบัติเหตุนอกเวลางาน ซึ่งเป็นวันหยุดทางบริษัทกำหนดให้ วันที่ 4 สิหาคม 2558 ได้รับการผ่าตัดเย็บเส้นประสาทแขนข้างซ้ายหมอให้หยุดงานสองเดือน โดยที่ได้รับเงินเดือนตามปกติ  แล้วจะได้รับเงินทดแทนอะไรจากทางบริษัทหรือประกันสังคม อีกหรือไม่คับ มีค่าอะไรอีกบ้างไหมที่จะได้รับ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น เอสโซ่ วันที่ตอบ 2015-09-11 15:11:38


ความคิดเห็นที่ 11 (3886131)

 ประสบปัญหากรณีนี้อยู่เหมือนกันค่ะ แฟนประสบอุบัติเหตุทางรถมอเตอร์ไซค์

ในใบรับรองแพทย์ ระบุให้หยุดงาน 15 วัน(ซึงไม่ถึง30วัน เบิกกับประกันสังคมไม่ได้ ต้องเบิกกับบริษัท ทางประกันสังคมแนะนำมาค่ะ)

ทางบริษัทรับปากจะจ่ายให้ (ค่าจ้าง340บาท/วัน แต่ขอจ่ายชดเชย300บาท/วัน) ซึ่งทางเราก็ยินดีตอบโอเค ยื่นเอกสาร ใบรับรองแพทย์ไป ตั้งแต่ปลายเดือนมิถุนายนปลายเดือนตุลาคมแล้ว2558 จนป่านนี้ ปลายเดือนตุลาคม2558แล้ว ยังไม่ยอมจ่ายให้เลยค่ะ โทรถามก็ผลัดไปเรื่อยๆ(แฟนทำงานที่ จ.ศรีสะเกษ แต่บริษัทต้นสังกัดอยู่ที จะ.ลพบุรี) 

อยากทราบว่าเราสามารถร้องเรียนได้ที่ไหนคะ ไม่ไหวแล้วจริงๆ เพราะตอนที่ประสบอุบัติเหตุ ไม่ได้ทำงาน เราก็ไม่ได้ค่าจ้าง เราต้องไปยืมเงินมาหมุน พอไม่จ่ายให้เรา กลายเป็นว่าเราช๊อตมาทุกเดือนๆ 

อุบัติเหตุไม่มีใครอยากให้เกิดหรอกค่ะ แต่เกิดแล้วเราก็สมควรที่จะต้องได้ในส่วนที่เราควรจะได้ใช่มั้ยคะ

รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำทีค่ะรบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำทีค่ะ ขอบคุณมากๆค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ประยุทธ์ วันที่ตอบ 2015-10-21 21:36:49


ความคิดเห็นที่ 12 (3910895)

 กรณีขับรถล้มนอกเวลางาน..คืนตอนเที่ยงพักกินข้าว..ขับรถล้ม..แล้วแพทย์บอกต้องพักรักษาตัว  ประมาณ 7วัน  ใช้สิทธ์ประกันสังคมไป..นายจ้างบอกว่าทำงานรายเดือนแต่..พอหยุด..หรือเกิดอุบัติเหตุ..ต้องหยุดงาน..นายจ้างก้อจ่ายเงินตามรายวัน..คือ..ถ้าวันไหนไม่มาทำงานหรือหยุด..ก้อไม่ได้เงิน อยากทราบว่าถ้าต้องหยุดพักรักษาตัวจากอุบัติเหตุ.จะได้เงินทดแทนที่หยุดงานหรือป่าว..ได้จากใคร..จากนายจ้างคงไม่ได้หรอกค่ะ..อยากทราบมาก

 

ผู้แสดงความคิดเห็น จ๊ะจ๋า ( jajaa-dot-nussima-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2015-12-06 02:39:53


ความคิดเห็นที่ 13 (3949296)

 ขอถามนะคะ.กรณีลูกน้องเกิดอุบัตเหตุภายในร้านเรา..โดนแก๊ส ระหว่างโดนแก๊สลูกน้องทำเองหรือประมาทเอง  เราก็ไปเยี่ยมที่โรงพยาบาลแล้วมีการช่วยค่ารักษาพยาบาล.แต่อยู่ๆลูกน้องดันมาแจ้งความกับเราและเรียกเงินกับเราเพิ่ม..เรามีสิทธิ์ที่จะสู้หรือไม่.มาถูกห้องหรือเปล่ารบกวนผู้รู้ตอบหน่อยนะค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น Ccmm วันที่ตอบ 2016-02-23 20:22:15


ความคิดเห็นที่ 14 (3975777)

 เกิดอุบัติเหตุนอกเวลางานสามารถเบิกเงินทดแทนการขาดรายได้ ได้หรือเปล่า

ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้ประกันตน วันที่ตอบ 2016-04-02 13:23:25


ความคิดเห็นที่ 15 (4001463)
เกิดอุบัติเหตุนอกเวลางาน สามารถเบิกเงินทดแทนการขาดรายได้ ได้มั้ยครับ ผู้รู้ช่วยตอบที ถ้าเบิกได้ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง
ผู้แสดงความคิดเห็น สุทัศน์ (sutadsuksai-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2016-05-13 16:19:11


ความคิดเห็นที่ 16 (4058877)

กรณีขับรถมอเตอร์ไซด์ชนหมานอกเวลางานเนื่องจากเป็นวันหยุดนายจ้างต้องจ่ายค่าแรงให้ลูกจ้างหรืไม่ 

ผู้แสดงความคิดเห็น daret วันที่ตอบ 2016-08-15 08:56:40


ความคิดเห็นที่ 17 (4064456)

 การเกิดอุบัติเหตุนอกเวลางานซึ่งเป็นเวลาตอนดึก 23.30น. คางแตกเย็บไปสามเข็ม หยุดสามวันนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหยุดงานหรือไม่

ผู้แสดงความคิดเห็น นิวัฒน์ วันที่ตอบ 2016-08-24 16:02:24


ความคิดเห็นที่ 18 (4076332)

 ขอสอบถามครับ

เนื่องจากผมประสบบัติอุบัติเหตุจากที่ทำงาน ตามใบรับรองแพทย์สั่งให้หยุด 7 วัน แต่เนื่องจากทางบริษัทกลัวเซฟตี้แตก

จึงไม่ให้หยุดตามใบแพทย์ ให้ไปแสกนนิ้วเข้างาน ออกงานตามปกติแต่ไม่ต้องทำงาน อันนี้ถือว่าบริษัทมีความผิดไหมครับ

ผมงงงง

ผู้แสดงความคิดเห็น jackkyj (rungnapa789987-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2016-09-28 06:30:03


ความคิดเห็นที่ 19 (4090680)

 ดิฉันได้ทำงานเป็นลูกจ้างรายวันคะแล้ววันนึงหัวหน้าให้ดิฉัน

ไปกวาดและเก็บขยะรอบโรงงานแดดร้อน

มากจนดิฉันเป็นไปดิฉันรู้สึกตัวอีกทีก็อยู่โรงบาลแล้วคะอาการก็มีเจ็บทีหัวคะแล้วหมอให้หยุดพัก3วันแล้วมีใบหมอนัดด้วยคะแต่พอถึงวันทีจะไปทำงานหัวหน้าบอกไม่ให้ทำแล้วรอให้แข็ง

แข็งแรงแล้วค่อยมาสมัคใหม่คะ

แล้วทีหมอให้หยุดค่าแรงก็ไม่ให้คะบอกว่ายังไม่บรรจุคะถ้ายากได้ให้

ไปฟองทีกรมแรงงานคะ

ดิฉันยากทราบว่าจะได้ค่าแรงตามใบแพรมัยคะเจ็บในทีทำงานก็ใช่ประกัน

ขิงตัวเองคะโรงงานไม่ได้ออกใดๆเลยคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น อรสา ศรีสุข วันที่ตอบ 2016-11-08 14:45:40


ความคิดเห็นที่ 20 (4090751)

 ดิฉันได้ทำงานเป็นลูกจ้างรายวันคะแล้ววันนึงหัวหน้าให้ดิฉัน

ไปกวาดและเก็บขยะรอบโรงงานแดดร้อน

มากจนดิฉันเป็นไปดิฉันรู้สึกตัวอีกทีก็อยู่โรงบาลแล้วคะอาการก็มีเจ็บทีหัวคะแล้วหมอให้หยุดพัก3วันแล้วมีใบหมอนัดด้วยคะแต่พอถึงวันทีจะไปทำงานหัวหน้าบอกไม่ให้ทำแล้วรอให้แข็ง

แข็งแรงแล้วค่อยมาสมัคใหม่คะ

แล้วทีหมอให้หยุดค่าแรงก็ไม่ให้คะบอกว่ายังไม่บรรจุคะถ้ายากได้ให้

ไปฟองทีกรมแรงงานคะ

ดิฉันยากทราบว่าจะได้ค่าแรงตามใบแพรมัยคะเจ็บในทีทำงานก็ใช่ประกัน

ขิงตัวเองคะโรงงานไม่ได้ออกใดๆเลยคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น อรสา ศรีสุข วันที่ตอบ 2016-11-08 16:30:19


ความคิดเห็นที่ 21 (4090752)

 ดิฉันได้ทำงานเป็นลูกจ้างรายวันคะแล้ววันนึงหัวหน้าให้ดิฉัน

ไปกวาดและเก็บขยะรอบโรงงานแดดร้อน

มากจนดิฉันเป็นไปดิฉันรู้สึกตัวอีกทีก็อยู่โรงบาลแล้วคะอาการก็มีเจ็บทีหัวคะแล้วหมอให้หยุดพัก3วันแล้วมีใบหมอนัดด้วยคะแต่พอถึงวันทีจะไปทำงานหัวหน้าบอกไม่ให้ทำแล้วรอให้แข็ง

แข็งแรงแล้วค่อยมาสมัคใหม่คะ

แล้วทีหมอให้หยุดค่าแรงก็ไม่ให้คะบอกว่ายังไม่บรรจุคะถ้ายากได้ให้

ไปฟองทีกรมแรงงานคะ

ดิฉันยากทราบว่าจะได้ค่าแรงตามใบแพรมัยคะเจ็บในทีทำงานก็ใช่ประกัน

ขิงตัวเองคะโรงงานไม่ได้ออกใดๆเลยคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น อรสา ศรีสุข วันที่ตอบ 2016-11-08 16:31:08


ความคิดเห็นที่ 22 (4096967)

 ส่งประกันสังคมไดัเดือนเดึยวแล้วได้รับอุบัติเหตุะได้รับเงินชดเชยมั้ยค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น นันทวัน วันที่ตอบ 2016-11-27 17:11:12


ความคิดเห็นที่ 23 (4104780)

อยากทราบว่ากรณีที่เราเกิดอุบัติเหตุแล้วไปทำงานไม่ได้ แระกันสังคมจะจ่ายให้ 30วัน แต่กรณีนี้คือพักรักษาตัวนานเกิน1เดือน ไม่ได้ทำงานไม่มีเงินเข้าบัญชี หลังจากนี้เราต้องแจ้งส่งต่อเองที่ประกันสังคมหรือไม่ 

ผู้แสดงความคิดเห็น ลูกน้ำ วันที่ตอบ 2016-12-13 16:43:13


ความคิดเห็นที่ 24 (4107376)

 พนักงานรายวันท่านหนึ่ง  ประสบอุบัติเหตุตกหลุมในขณะทำงาน เมื่อวันที่ 3 แต่ผู้ควบคุมงานไม่รู้และนายจ้างไม่รู้ มารู้ก็ต่อเมื่อพนักงานดังกล่าวไ้ด้ฝากใบเเพทย์มาให้เมื่อวันที่ 5 หมอสั่งใหัหยุดงานเป็นจำนวน 64 วัน    

1. อยากทราบว่ากรณีนี้นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานอย่างไรบ้าง

2. หน่วยงานประกันสังคมจะจ่ายเงินให้พนักงานอย่างไรบ้าง

ขอบพระคุณอย่างสูงครับ

ผู้แสดงความคิดเห็น ป้าสาย วันที่ตอบ 2016-12-17 12:58:39


ความคิดเห็นที่ 25 (4115463)

มีพนักงานรายหนึ่งประสบอุบัติเหตุในขณะทำงานเย็บหลายเข็ม แต่พนักงานคนนั้นได้ออกจากงานไปแล้วอยากทราบว่าจะได้เงินทดแทนมั้ยค่ะ

 

ผู้แสดงความคิดเห็น สุ วันที่ตอบ 2017-01-12 11:53:22


ความคิดเห็นที่ 26 (4117653)

 1. ประสบอุบัติเหตุระหว่างเวลางาน  หมอผ่าตัดให้พัก 2 เดือน บริษัทฯได้จ่ายเงินเดือนให้ทั้ง 2 เดือน และเราสามารถเรียกเงินทดแทนจากกองทุนประกันสังคมได้อีกไหมค่ะ

2.ครั้งแรกผ่าตัดเราใช้ พรบ.คู่กรณ๊รับผิดชอบ แต่หลังจากรักษาต่อเนื่องเราใช้ประกันส่วนตัว  อยากทราบว่าในส่วนที่รักษาส่วนตัว เราสามารถเรียกร้องค่ารักษาและการขาดรายได้ของเราจาก พรบ.ได้ไหมค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ชลธิชา พีรกัลยาวงศ์ (cholticha_mar-at-yahoo-dot-com)วันที่ตอบ 2017-01-18 12:00:57


ความคิดเห็นที่ 27 (4156907)

สอบถามหน่อยค่ะ..

หนุประสบอุบัติเหตุ.นอนพักรักษาเป็นอาทิตย์ค่ะ

มีใบรับรองเเพทย์เเจเงทางบริษัท เเบบนี้ประกะนสังคมจ่ายชดเชยให้

ไหมคะ ทั้งที้หักดงินเราทุกเดือนเเต่ทางฝ่ายบุลคลบริษัท

บอกว้ายังไม่ผ่านโปร

ผู้แสดงความคิดเห็น เราได้รับเงินชดเชยไหมคะ วันที่ตอบ 2017-03-15 07:59:46


ความคิดเห็นที่ 28 (4165124)

 ขอคำปรึกษาด้วยค่ะพอดีแฟนประสบอุบัตเหตุหน้างานแต่หัวหน้าไห้โกหกหมอว่าตกต้นไม้เขาบอกว่าถ้าพูดตามเขา เขาจะเยียวยาทางครอบครัวเราทุกอย่ากแฟนหนูเลยพูดตามเขา เพราะแฟนหนูไม้รู้เรื่องกดหมายอะไรเลย พออกจาก ร.พ กลับมาบริษัต เขาไม้ช้วยเหลืออะรัยเลยค่ะ แขนหักต้อง2ท่อน หนูควรจะทำยังไงดีค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น อุไร วันที่ตอบ 2017-03-28 10:34:18


ความคิดเห็นที่ 29 (4177709)

 ขอคำปรึษาด้วยคะกรณีดราเกิดอุบัติเหตุนอกดเวลางานแล้วแพทย์ออกใบรับรองแพทย์มาให้25วันแต่เราพักรักษาตัวแค่4วันพอเราไปทำงานหัวหน้างานจะให้เราออกจากงานหัวหน้าใช้คำพูดว่าไปพักรักษาตัวให้หายค่อยมาสมัครใหม่เราคิดว่าทำไมเค้าไม่ช่วยเหลือเราทั้งที่แพทย์ก็ออกใบแพทย์ให้เราควรจะทำไงดีและมีอะไรพอที่จะช่วยให้เราไม่ออกงานได้ไมค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น แอน วันที่ตอบ 2017-04-25 07:13:00


ความคิดเห็นที่ 30 (4183648)

สอบถามข้อมูลนะคะ 

เนื่องจากได้รับอุบัติเหตุจากการทำงานในเวลางาน..เย็บที่บริเวรอุ้งมือ5เข็มหยุดงานไป4วัน.ตรง.ส-อา.รวม6วันมีใบรับรองแพทคะ..แต่นายจ้ายได้หักเงินค่าลาป่วยเป็นจำนวน1700.บาด.อยากทราบว่านายจ้ายสามารถหักเงินลาป่วยหน้างานด้ายด้วยรึคะ..ไม่ได้รับเงินชดเชยจากการบาดเจ็บหน้างานมีใบรับรองเเพทก็ยังหักเงินลาป่วยอีกนายจ้างหักเงินได้หรือไม่คะ..

 

ผู้แสดงความคิดเห็น ปุ๋ย วันที่ตอบ 2017-05-15 05:20:15


ความคิดเห็นที่ 31 (4203066)

 อยากถามว่าลูกจ้างเจ็บในงานและเจ็บต่อเนื่อง เนื่องจากเป็นโรคส่วนตัวทำให้อยู่ICU สามารถเบิกได้ยังไร แล้วนายจ้างต้องจ่ายเท่าราย ในกรณี นี้ เพราะเจ็บในงานไม่มาก แต่มีโรคส่วนตัวทำให้อาการสาหัส

เหตุการณ์ ลูกค้าได้ทำงานรับเหมาได้โดนแย๊กเจาะพื้นโดนขาเมื่อวันที่ 14/ 07/ 2560 แค่บวมๆ ลูกค้าจ้างก็แค่ปวดแล้วก็กินยาแก้ปวด แล้วก็มาทำงานต่อ  ต่อมาในวัน 16 /07/2560 ได้ไปกินหมูกะทะ กินหอยคราง เช้าวันที่ 17/07/2560 ก็มาทำงานปกติ แต่ตอนเย็นกับบ้านมีอาการแพ้อย่างหนัก และเจ็บที่ขาเพิ่ม รีบกินยาแต่ไม่ดีขึ้น ทำให้ช็อกไป จึงรีบไปหาหมอ วันที่18/07/2560 หมอวินิฉัย ว่าต้องตัดขาทิ้ง เพราะมีเชื้อแบตทีเรียกินคนได้ไปกินที่ขา จึงต้องตัดขาทิ้ง พอตัดขาทิ้ง ได้บอกว่าคนไข้มีโรคส่วนตัว คือตับแข็ง และจึงทำให้เชื้อไปกินที่ขากับตับ ตอนนี้เจ็บหนักมาก ทั้งเรื่องส่วนตัว และสมอง เพราะต้องฟอกไต กับให้ยาฆ่าเชื้อ    และน้ำท่อมปอด   นายจ้างต้องทำยังไงบางแล้วต้องจ่ายเท่ารายบาง โรงบาลบอกค่าใช้จ่าย 400000 ไปแล้ว แค่โดยแย๊กเจาะพื้น ตอนนี้ไม่สบายใจหนักมาก

ผู้แสดงความคิดเห็น นายจ้าง (home-dot-acc999-at-hotmail-dot-com )วันที่ตอบ 2017-07-27 10:32:43


ความคิดเห็นที่ 32 (4205975)

 ดิฉันขาพลิกในที่ทำงาน กระดูกแตกใส่เฝือกหยุดสองเดือน อยากทราบว่าดิฉันจะได้ค่าชดเชยอย่างไรบ้างคะ ขอบคุณคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น อรทัย แสงสว่าง วันที่ตอบ 2017-08-13 15:33:05


ความคิดเห็นที่ 33 (4209766)

 อยากทราบว่ารถล้มแพทร์หัยหยุด2วันเจ้านายมีเสิรทไลออกมัยคะ

ผู้แสดงความคิดเห็น นงค์ วันที่ตอบ 2017-09-02 12:56:16


ความคิดเห็นที่ 34 (4210208)

ผมขาหักไนเวลาทำงานบริษัทต้องรับผิดชอบป่าวครับหยุดงานถึง6เดือน แล้วขาดรายได้อีก

ผู้แสดงความคิดเห็น อำนาจ วันที่ตอบ 2017-09-05 10:39:24


ความคิดเห็นที่ 35 (4210610)

 อยากรุ้ค่ะสบอุบัติเหตุนอกเวลางานหมอให้ใบรับรองแพทย์ลาป่วย30วันเนื่องจากเส้นเอ็นนิ้วขาด2นิ้วเข้าเผือกค่ะนายจ้างต้องจ่ายเงินอย่างไงค่ะจ่ายรอบเดียวหรือเป็นรอบค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น กรรณิการ์ วันที่ตอบ 2017-09-07 00:30:19


ความคิดเห็นที่ 36 (4214926)

 อยากสอบถามค่ะ เพิ่งเริ่มงานที่ใหม่ได้25วัน

ทางบริษัทให้ไปอบรมแต่เกิดอุบัติเหตุก่อน

แพทย์ให้หยุดพักยาว2เดือนก่อนบริษัทจ่ายให้2เดือนค่ะ

ถ้าหายทำงานไหวก็ทำต่อ แต่แพทย์ให้ความเห็นว่าน่าจะหายไม่ทัน

คิดว่าต้องทำยังไงคะ ลาออกหรือให้นายจ้างเลิกจ้างคะ แขนหักใส่เหล็กค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น จัณวิการษ์ วันที่ตอบ 2017-09-26 19:13:52


ความคิดเห็นที่ 37 (4216089)

 อยากทราบว่าเงินชดเชยการขาดรายได้จากประกันสังคมจะได้เมื่อเรากลับไปทำงานจริงหรือไม่เนื่องจากประสบอุบัติเหตุนอกเวลางานและหยุดมา10เดือนตามใบรับรองแพทย์ซึ่งสอบถามฝ่ายบุคคลแล้วบอกว่าต้องกลับาทำงานเพราะมีระบุวันมาทำงานค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น ผกามาศ วันที่ตอบ 2017-10-03 00:29:34


ความคิดเห็นที่ 38 (4217865)

 เลิกงานแล้วผมแวะดื่มสุราประมาณ3ชั่วโมงกำลังจะกลับหอพักระหว่างทางเกิดอุบัตเหตุชนกับรถมอเตอร์ไชคู่กรณีขาหักตัวผมบาดเจ็บไปทำงานไม่ได้ผมสามารถเรียกร้องอะไรจากนายจ้างได้หรือเปล่า

ผู้แสดงความคิดเห็น สมควร ลำพูน วันที่ตอบ 2017-10-11 08:34:30


ความคิดเห็นที่ 39 (4221672)

 ขอสอบถามรายระเอียดหน่อยได้ไหมค่ะ แฟนเราเกิดอุบัติเหตุรถมอร์เตอร์ไซค์ชนกัน ทำให้แฟนเรากระโหลกแตกเลือดครั่งในสมองต้องผ่าตัด หลังจากผ่าตัดได้ไม่นานเกิดภาวะน้ำท้วมสมองต้องผ่าตัดใส่สายระยายน้ำออกจากสมอง ทำให้ยังช่วยเหลือด้วยเองไม่ได้เหมือนเดิม ครบกำหนด6เดือนของบริษัทบริษัทแจ้งว่าให้เป็นลาออกเอง เราเลยอยากทราบว่าอย่างนี้แฟนเราได้สิทธ์จ้างออกไหม(ใบรับรองเเพทย์มีต่อเนื่องตอนนี้7เดือนกว่าแล้วค่ะ)

ผู้แสดงความคิดเห็น Saifon วันที่ตอบ 2017-10-28 09:13:26



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.