|
ถูกเลิกจ้าง ระหว่างยื่นข้อเรียกร้อง | |
ได้ถูกนายจ้างเลิกจ้าง ระหว่างยิ่นข้อเรียกร้อง แล้วได้ไปยิ่นเรื่องให้ ครส. ชี้ขาด เมื่อครบกำหนด ครส. ไม่ยอมชี้ขาด แค่ยกคำร้องของพวกเรา จึงไม่รู้จะดำเนินการอย่างไรต่อ และยังมีข้อสงสัยอีกหลายประกาศ คือ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ลูกจ้างประเทศไทย :: วันที่ลงประกาศ 2010-03-08 21:37:20 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3160930) | |
ขอเรียนถามอาจารย์ ดังนี้ บริษัทของผมอยู่ในนิคมอุสาหกรรม สมุทรสาคร มีการออกระเบียบมาข่มขู่พนักงาน หักค่าแรงงาน และจ่ายค่าทำล่วงเวลาไม่เป็นไปตามกฎหมาย อยากทราบว่า ใน 1 ปี จะมีเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานประจำจังหวัดไปลอง สัมภาษณ์ดูสภาพการจ้าง และปัญหาต่างๆบ้างกี่ครั้งหรือต้องรอให้มีการร้องทุกข์กล่าวโทษ ก่อนหรือไม่ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น จรูญ วันที่ตอบ 2010-03-09 00:22:45 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3161280) | |
1. การยกคำร้องไม่ได้หมายความว่า ไม่มีการชี้ขาด แต่ครส เห็นว่า ทางอีกฝ่ายหนึ่งมีเหตุผลมากกว่า จึงได้ยกคำร้อง ในศาลก็เหมือนกับว่า ยกฟ้อง หากลูกจ้างไม่เห็นด้วยกับคำวินิจฉัยของ ครส ก็สามารถนำเรื่องนี้ไปสู่ศาลได้ 2. ในกรณีที่เรื่องอยู่ระหว่าง ครส ซึ่งหมายความว่าลูกจ้างได้โดนเลิกจ้างไปแล้ว ในระหว่างนั้น ทางลูกจ้างจต้องไปติดต่อทางประกันสังคม เพื่อขอจ่ายเงินสมทบเอง สิทธิก็ยังสามารถคงอยู่ต่อไป 3. เมื่อลูกจ้างถูกเลิกจ้าง หากเป็นเหตุร้ายแรงก็ไม่มีสิทธิได้เงินประกันการว่างงาน ตามระเบียบของประกันสังคม ทางที่ดีไปติดต่อกับสำนักงานประกันสังคมเพื่อขอทราบสิทธิของตนเอง จะได้รับความกระจ่างมากที่สุด | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-03-10 08:08:51 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322680 |