จ่ายค่า OT เป็นวันหยุด


สวัสดีค่ะ บริษัทของเราไม่มีนโยบายให้ทำ OT แต่มีบางครั้งที่งานไม่เสร็จก็ต้องทำจนเสร็จและให้ลงเป็น OT แต่สิ่งที่ได้รับที่เป็นค่าตอบแทนค่า OT นั้นทางบริษัทให้เป็นวันหยุดแทน ซึ่งได้อ่านตามกฎหมายแรงงานบอกไว้ว่า ค่าจ้างทำงานล่วงเวลาต้องจ่ายเป็นเงิน แล้วที่ทางบริษัทจ่ายค่าทำงานล่วงเวลาเป็นวันหยุดมาเป็นปีแบบนี้ ถือว่าผิดกฎหมายหรือไม่คะ แล้วพนักงานสามารถฟ้องร้องบริษัทได้หรือไม่ ขอบคุณมากค่ะ



ผู้ตั้งกระทู้ แรงงาน :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-18 11:54:49


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3147434)

ผิด ฟ้องได้

ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2010-01-20 23:15:49



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.