|
ลูกจ้างสัญญาจ้างกำหนดต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ | |
ผมเป็นลูกจ้างสัญญาจ้างแบบกำหนดเวลาสัญญาแรก 4 เดือน สัญญาต่อมา 2 เดือน 2 ครั้ง และต่อสัญญา 1 เดือนรวมทำงาน 9 เดือน ต่อสัญญาทั้งหมด 4 ครั้ง โดยเริ่มจ้างในวันที่ 8 มิถุนายน 2552จะสิ้นสุดสัญญาในวันที่ 31 มีนาคม 2553 โดยได้เซ็นสัญญาจ้างครั้งแรกครั้งเดียวและไม่ได้ระบุว่าหากสิ้นสุดสัญญาต้องได้รับเงินชดเชิย แล้วผมจะได้รับเงินชดเชิยไหมครับรับมากเท่าไหร่
| |
ผู้ตั้งกระทู้ จร (Jarintara-at-Yahoo-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-03-28 08:52:37 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3166255) | |
ผู้รู้หลายท่านบอกว่า การทำสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลานั้น เมื่อเลิกจ้างตามนั้นไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ไม่ค่อยเห็นด้วยเท่าไร เพราะมีกฎหมายมาตรา 118 วรรคท้าย ที่ลูกจ้างตามสัญญาจ้างไม่ได้รับค่าชดเชย ที่ต้องเข้าข่ายยกเว้นตามกฎหมาย ดังนั้นตามความเห็นว่าเมื่อมีการต่อสัญญากันไปเรื่อยๆ จึงไม่เข้าข่ายข้อยกเว้นที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ตามมาตรา 118 เมื่อครบสัญญาสุดท้ายคุณจึงมีสิทธิได้รับค่าชดเชย เป็นจำนวนเท่ากับค่าจ้าง 30 วัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-03-30 08:36:46 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322748 |