![]() |
|
|
พนักงานประสบอุบัติเหตุ ยังไม่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ | |
พนักงานประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์ รักษาตัวมาเดือนกว่าแล้ว ยังไม่สามารถช่วยเหลือตัวเองได้ บริษัทได้ให้ความช่วยเหลือทางการเงินไปตามสมควรระดับหนึ่งแล้ว แพทย์ไม่ยืนยันว่าจะกลับมาใช้ชีวิตได้ปกติหรือไม่ ในกรณีนี้ ไม่ทราบบริษัทสามารถดำเนินการอะไรได้ครับ เพราะญาติของพนักงานก็มาแจ้งลาป่วยไปเรื่อย ๆ โดยไม่มีกำหนดเพื่อให้คงสิทธิการเป็นพนักงานไว้ แต่ก็เป็นภาระในการทำงานอย่างหนึ่งของบริษัท หากจะเลิกจ้างโดยให้เงินไม่น้อยกว่าค่าชดเชยตามกฎหมาย เพื่อให้พนักงานใช้เป็นค่ารักษาตัวขณะพักฟื้น ไม่ทราบว่าทำได้หรือไม่ครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ มนุษยธรรม :: วันที่ลงประกาศ 2009-11-05 17:45:07 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3072598) | |
ทำได้ คุยกับพนักงานให้เข้าใจ และใช้ความเห็นของแพทย์ประกอบด้วย ว่าไม่สามารถทำงานได้ตามปกติ และไม่แน่ใจว่าจะหายเป็นปกติและกลับมาทำงานได้ น่าจะรอสักพักหนึ่งก่อน ไม่ควรด่วนเลิกจ้าง เมื่อแน่ใจว่าพนักงานไม่สามารถกลับมาทำงานได้ค่อยดำเนินการ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-11-06 08:01:12 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3072599) | |
ทำได้ คุยกับพนักงานให้เข้าใจ และใช้ความเห็นของแพทย์ประกอบด้วย ว่าไม่สามารถทำงานได้ตามปกติ และไม่แน่ใจว่าจะหายเป็นปกติและกลับมาทำงานได้ น่าจะรอสักพักหนึ่งก่อน ไม่ควรด่วนเลิกจ้าง เมื่อแน่ใจว่าพนักงานไม่สามารถกลับมาทำงานได้ค่อยดำเนินการ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-11-06 08:01:12 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3128476) | |
มนุษยธรรม แปลว่า เป็นคนที่มีธรรม ควรให้โอกาสกับพนักงานที่ได้รับอุบัติเหตุได้รักษาตัวซักช่วงระยะเวลาหนึ่ง(อย่างน้อย2-3เดือน) กฎหมายคือมาตราฐานต่ำสุดที่ทุกคนควรยึดถือ ปฎิบัติตาม กฎหมายให้ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริงแต่จ่ายค่าจ้าง 30 วัน มนุษย์ผู้ประเสริฐควรมีมาตราฐานทางจริยธรรมให้สูงกว่ากฎหมาย สังคมจะน่าอยู่มากขึ้น..... พอดีผ่านมาอยากแสดงความคิดเห็น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผ่านมา วันที่ตอบ 2009-11-14 14:37:55 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 317207 |