|
เรื่องมันยาวช่วยเข้ามาอ่าน-ตอบหน่อยค่ะ | |
บริษัทขนส่งเอ มีพนักงาน1ลาออกไป ต่อมาพนักงาน1ทำธุรกิจบริการรถส่งของ บริษัทเอจึงติดต่อให้พนักงาน1มาช่วยส่งของโดยใช้รถของพนักงาน1 และให้พนักงาน1ใช้สถานที่ประจำของบริษัทขนส่งเอได้ ผ่านไปหลายปี ปัจจุบันลูกจ้างของพนักงาน1ส่งของให้ลูกค้าแล้วไม่ยอมนำเงินมาให้พนักงาน1 พนักงาน1จึงต้องเอาเงินตนเองไปจ่ายให้บริษัทขนส่งเอ แต่พนักงาน1ก็เจ็บใจลูกจ้างของตนเองที่ไม่ยอมเอาเงินมาให้ จึงไปแจ้งความ ตำรวจขอให้พนักงาน1ออกหนังสือมอบอำนาจ คำถาม1 : พนักงาน1 จะออกหนังสือมอบอำนาจ ของพนักงาน1เอง หรือเป็นหนังสือมอบอำนาจของบริษัทขนส่งเอ คำถาม2 : ถึงลูกจ้างจะกินเงินเดือนจากพนักงาน1 แต่ก็ทำงานในพื้นที่ของบริษัทขนส่งเอ ดังนั้นบริษัทขนส่งเอต้องเป็นคนออกหนังสือมอบอำนาจใช่มั้ย | |
ผู้ตั้งกระทู้ เรื่องมันยาว (kulabuir-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-18 16:30:22 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3203860) | |
1. พนักงาน 1 เป็นนายจ้างโดยตรงของลูกจ้างที่ทำผิด พนักงาน 1 ต้องเป็นผู้ออกหนังสือมอบอำนาจแจ้งความ 2. พนักงาน 1 เป็นผู้รับเหมาของบริษัท เอ แม้จะใช้พื้นที่ของบริษัท เอ ทำงาน แต่บริษัท เอ ไม่ใช่นายจ้างโดยตรงของพนักงานที่ยักยอกทรัพย์ไป บริษัท เอ ไม่มีหน้าที่ต้องออกหนังสือมอบอำนาจ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-19 08:47:15 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322890 |