ลดตำแหน่ง ลดเงินเดือน


อยากเรียนถามว่า พนักงานที่ขัดคำสั่งหัวหน้างานไม่ยอมทำงานล่วงเวลาทั้ง ๆ ที่งานของเขาจะมีผลกระทบต่องานของเพือนร่วมงานคนอื่น อีกทั้งพนักงานคนนี้ทำงานผิดพลาดอยู่เสมอ ๆ เราจะลงโทษทางวินัยโดยการลดตำแหน่งและลดเงินเดือนได้หรือไม่ หากพนักงานยินยอม



ผู้ตั้งกระทู้ เพลิน :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-10 08:55:15


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3029072)

หากพนักงานลงนามยินยอมก็สามารถทำได้

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-10 12:39:07



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.