|
ย้ายสถานที่ทำงาน แต่พนักงานไม่ยอมไป ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ | |
บริษัทย้ายสถานที่ทำงาน โดยปิดโรงงานเดิม และจะให้พนักงานไปปฏิบัติงาน ณ สถานที่ของลูกค้าแทน กรณีที่พนักงานไม่สามารถไปทำงานที่สถานที่ของลูกค้าได้ ก็คงต้องออก กรณีนี้ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่คะ ถ้าพนักงานมีอายุงานมากกว่า 1 ปีแล้ว | |
ผู้ตั้งกระทู้ pen :: วันที่ลงประกาศ 2010-09-03 17:23:12 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3209514) | |
หากที่ทำงานใหม่ ไม่ใช่สำนักงานสาขาของนายจ้าง นายจ้างปิดสถานที่ทำงานเก่าโดยสิ้นเชิง ให้ไปที่ทำการใหม่ เข้าข่ายมาตรา 120 ลูกจ้างสามารถยื่นหนังสือบอกเลิกสัญญาจ้าง และนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย ตามกฎหมาย แต่ต้องพิจารณาว่า มีผลกระทบสำคัญต่อการดำรงชีวิตของครอบครัวและลูกจ้างหรือไม่ หากให้แน่ใจ ควรยื่นเรื่องให้คณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน พิจารณาให้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-09-06 08:16:26 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322889 |