|
ทำงานชดเชย | |
สวัสดีครับ คุณทนาย ผมมีเรื่องรบกวนถามทนายดังนี้ คือทางโรงงานจะทำการจัดกิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่ในวันที่ 27 ธ. ค. 50 และทำการปิดโรงงานเพื่อหยุดพักผ่อนในช่วงเทศกาลปีใหม่ ทางโรงงานจึงมีคำสั่งให้พนักงานที่ทำงานกะกลางคืนมาทำงานชดเชยในวันอาทิตย์ที่ 1 ธ. ค. 50 ในเวลาทำงานปกติ และให้ลงรายมือชื่อยินยอมทำงานชดเชย ผมจึงขอถามว่าถ้าพนักงานบางคนไม่ยินยอมทำงานชดเชยและไม่ลงชื่อให้ความยินยอมด้วย ทางโรงงานจะเอาผิดกับพนักงานได้มั้ยครับ ช่วยกรุณาตอบด้วยครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ หยดหมึก :: วันที่ลงประกาศ 2007-11-24 17:09:43 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (1278299) | |
เอาผิดกับพนักงานไม่ได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2007-11-25 17:47:02 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322657 |