ผู้รู้ช่วยตอบด้วยครับควรทำอย่างไรดี


1ผมโดนผู้บริหารสั่งพักงานเป็นเวลา 7 วันไม่ให้มาทำงานถ้าจะมาทำให้หาผู้ค้ำประกันที่เป้นข้าราชการหรือพ่อแม่มาเซ้นรับรองความผิดที่ทำไว้กับบริษัทซึ่งเป็นความผิดร้ายแรงโดยนำเงินลูกค้าที่ฝากส่งชำระค่างวดไปใช้แต่ผมไม่ได้ออกใบเสร็จหรือเซ้นใบเสร็จให้เลยแต่รับเงินมาเฉยๆผมแบบนี้ผมมีความผิดมั้ยครับ

2 ผมถูกสั่งพักงานตั้งแต่วันที่ 1-7 มิถุนายแต่ไม่หยุดผมมาทำงานเลยผมจะเซ้นเวลาทำงานได้มั้ยครับหรือว่าไม่ต้องเซ้นเวลาทำงานเพราะผมถูกสั่งพักงานแบบปากเปล่า

3ผู้บริหารให้หาคนมาค้ำประกันให้เพราะผมมีความผิดโดยน้ำเงินที่ลูกค้าฝากขำระค่างวดแต่ผมเอาไปใช้ผมมีความผิดมั้ยครับเพราะผมไม่ได้ออกบิลอะไรให้เลย

4ผมควรลาออกมั้ยครับหรือว่าต้องหาคนมาค้ำประกันในความผิดซึ่งต้องเซ้นรับผิดที่เอาเงินบริษัทไปใช้หรือว่าไม่ต้องเซ้นครับ

5 ในกรณีนี้ผมไม่มาทำงานตามที่บริหารบอกว่าถ้าภายใน7วันหาคนค้ำไม่ได้ไม่ต้องมาทำงานอีกถือว่าเราลาออกถ้าหาคนค้ำประกันได้ก็ให้เริ่มทำงานได้เลย

 



ผู้ตั้งกระทู้ ช่วยหน่อย (niyomdetdong-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2009-06-01 09:46:50


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3015605)

การทำงานไม่ควรทุจริตต่อหน้าที่หรือส่อเจตนาทุจริต

ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29@HR วันที่ตอบ 2009-06-01 17:41:36


ความคิดเห็นที่ 2 (3016498)

น่าอายมาก ลาออกดีกว่า

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-06-03 14:47:08



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.