ค่าแรง


 

อยากสอบถามว่า ผมทำงานเป็นลูกจ้างรับเหมาก่อสร้างเป็นรายวัน โดยค่าจ้างงวดสุดท้าย ผมไม่ได้รับ

เนื่องจากผู้รับเหมาไปทำงานที่อื่น โดยค่าจ้างงวดสุดท้ายผู้รับเหมาได้แจ้งว่าให้รับได้กับหุ้นส่วนที่ยังดูแล จนกว่าลูกค้าจะได้รับงาน ซึ่งในความเป็นจริง ได้รับงานแล้ว แต่หุ้นส่วนไม่ได้ให้เงินกับผม  ในตอนทำงาน ผมไม่มีหลักฐานในการว่าจ้าง  รวมถึงในเวลาทำงานก็ไม่ได้มีบัตรลงเวลาในการทำงานรวมถึงหลักฐานอื่น ๆ และการจ่ายเงินค่าแรงก็รับเป็นเงินสด ไม่มีหลักฐานการเซ็นรับเงินใดๆไม่ทราบว่าจะเรียกร้องเงินได้หรือไม่  ตอนนี้ผมได้ไปร้องที่สำนักงานคุ้มครองแรงงาน และสกนักงานได้มีคำสั้งให้ผู้รับเหมาเข้ามาชี้แจ้ง  แต่เค้าไม่ได้มาทั้ง2 นัดเท่าที่รู้เค้าไปรับงานที่อื่น ผมสอบถามไปที่สำนักงานคุ้มครองแรงงานและทางสำนั้กงานบอกกับผมว่าได้มีคำสั่งสุดท้ายให้เค้านำเงินมาจ่าย แต่เรื่องก็ยังเงียบอยู่เพราะเค้าไม่ได้อยู่เป็นที่ ผมได้ทราบมาอีกจากเพื่อนอของเค้าว่า เค้าบอกว่าจะมาเอาอะไรที่เค้าเพราะการจ้างก็ไม่ได้มีหลักฐานอะไร  การทำงานก็ไม่ได้ตอกบัตร ไม่มีการเซ้นรับเงินหรือเอกสารอะไรเลย  และเค้าก็ไม่ได้โกง ไม่ทราบว่าอย่างนี้ผมต้องทำยังไงต่อดีครับ แล้วคำสั้งของสำนังานคุ้มครองแรงงานใช้ได้หรือเปล่า หรือว่าต้องขึ้นศาลให้ศาลสั่งครับ



ผู้ตั้งกระทู้ add :: วันที่ลงประกาศ 2009-06-14 14:55:15


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3021337)

 

ทำถูกต้องแล้วที่ไปแจ้งเรื่องกับ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แต่เรื่องอาจจะช้า เพราะไม่มีหลักฐานการจ้างแรงงาน ต้องทนรอ ไม่ต้องไปฟ้องศาลแรงงาน มันจะเป็นการซ้ำซ้อน

ผู้แสดงความคิดเห็น ชิต espresso_29@HR วันที่ตอบ 2009-06-15 21:44:29



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.