หยุดงานติดกัน3วัน(รวมวันหยุดประเพณี)โดยไม่แจ้งบริษัท ผิดหรือไม่


สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ผมได้ถูกบอกเลิกจ้างในช่วยทดลองงานครับ แต่ไม่ถึง 120 วัน  ผมจะได้ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนหรือไม่ครับ เพราะผมหยุดงานติดกัน3วัน(รวมวันหยุดประเพณี) โดยที่ไม่ได้แจ้งให้บริษัททราบก่อนครับ รบกวนผู้รู้ช่วยไขข้อสงสัยให้ผมหน่อยนะครับ  ขอบคุณมากครับ (ขอด่วนมากครับ)



ผู้ตั้งกระทู้ สุชาติ :: วันที่ลงประกาศ 2009-04-23 21:03:03


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2998758)
หยุดงานโดยไม่บอกและไม่มีเหตุผลอันสมควร ผิดระเบียบบริษัท ไม่ผ่านทดลองงาน ไม่บอกล่วงหน้าได้
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-04-24 06:55:14


ความคิดเห็นที่ 2 (2998848)

กฎระเบียบสำคัญข้อหนึ่งของพนักงานทดลองงานก็คือ ห้าม "ขาดงาน" เด็ดขาด (หยุดโดยไม่ลา) หากจำเป็นต้องหยุดจริงๆก็ต้องทำหนังสือลาหยุดให้เรียบร้อย

ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29@HR วันที่ตอบ 2009-04-24 10:29:49


ความคิดเห็นที่ 3 (3000094)

การกระทำที่เข้าข่ายมาตรา 583 ปพพ นั้น นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้างได้ คือ การทำตัวไม่สมกับเป็นลูกจ้างที่ดี หยุดงานบ่อย ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ หรือคำสั่งนายจ้าง ฯลฯ เป็นต้น

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-04-27 08:39:36



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.