|
ลดตำแหน่ง ลดเงินเดือน | |
อยากเรียนถามว่า พนักงานที่ขัดคำสั่งหัวหน้างานไม่ยอมทำงานล่วงเวลาทั้ง ๆ ที่งานของเขาจะมีผลกระทบต่องานของเพือนร่วมงานคนอื่น อีกทั้งพนักงานคนนี้ทำงานผิดพลาดอยู่เสมอ ๆ เราจะลงโทษทางวินัยโดยการลดตำแหน่งและลดเงินเดือนได้หรือไม่ หากพนักงานยินยอม | |
ผู้ตั้งกระทู้ เพลิน :: วันที่ลงประกาศ 2009-07-10 08:55:15 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3029072) | |
หากพนักงานลงนามยินยอมก็สามารถทำได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-07-10 12:39:07 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 323109 |