|
ลาออกโดยอยู่ในช่วงทดลองงานมีความผิดหรือไม่ | |
อยากทราบเรื่องการจ่ายค่าจ้างและจะมีความผิดหรือไม่ ดิฉันทำงานบริษัทแห่งหนึ่งอยู่ในช่วงทดลองระยะเวลาทดลองงาน90 วัน เริ่มทำงาน 19 เม.ย. 53 จนถึงวันที่ 11 มิ.ย. 53 และดิฉันแจ้งเจ้านายที่ขึ้นตรงว่าขอลาออก (แจ้งเมื่อวันที่ 9 มิ.ย. 53) และจะทำงานในวันสุดท้ายคือ 11 มิ.ย. 53 เพราะเนื่องจากมีปัญหาเรื่องการเดินทางไปทำงานและได้งานใหม่ใกล้ที่พัก ดิฉันจะมีความผิดหรือไม่ และมีสิทธิได้รับเงินค่าจ้างในวันที่ 1 มิ.ย. 53 - 11 มิ.ย. 53 หรือเปล่าค่ะ ช่วยแนะนำด้วย | |
ผู้ตั้งกระทู้ Ninada :: วันที่ลงประกาศ 2010-06-27 20:54:28 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3193576) | |
ค่าจ้าง นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายให้จนถึงวันสุดท้ายที่มาทำงาน การลาออก หากไม่เป็นไปตามระเบียบของนายจ้าง และทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย นายจ้างก็สามารถเรียกค่าเสียหายนั้นจากลูกจ้างได้ หากไม่ต้องการให้มีปัญหา ก็ต้องคุยกับนายจ้าง ในการที่จะขอลาออกก่อนกำหนด หากตกลงกันได้ทั้งสองฝ่ายก็ไม่มีปัญหาอะไร | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-06-28 08:37:26 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3214169) | |
หนูเป็นอีกหนึ่งคนที่ต้องการลาออกจากงานตอนที่ยังไม่ผ่านทดลองงาน เพราะมีปัญหาหลายอย่างทั้งทางครอบครัวและการเงิน จึงไม่อยากทำให้ทางบริษัทต้องสียหาย จึงขอลาออกแต่นายจ้างไม่อนุมัติ ถ้าหนูออกไปเลย หนูจะได้รับค้าจ้างเดือนสุดท้ายหรือไม่คะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Numfon วันที่ตอบ 2010-09-24 09:41:22 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3240553) | |
มีคำถามสำหรับสถานประกอบการ : ในกรณี มีพนักงาน 1คน อยู่ช่วงทดลองงาน 119 วันและมีความผิด คือทำเงินบริษัท หาย ไป เราจะให้ออกโดยกฎข้อใดดีครับ ขอบคุณครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น JJWW วันที่ตอบ 2011-03-20 20:54:53 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322674 |