เปลียนสภาพการทำงาน


เป็นพนักงานคนเดียวของบริษัทคนญี่ปุ่นที่ทำงานทั้งบริษัทมาประมาณ 4 ปีแล้วเป็นบริษัทซื้อมาขายไป นำเข้าส่งออกปัจจุบันเกิดบริษัทในเครือขึ้น1บริษัทแล้วพยายามให้มาเรียนรู้งานของเรา แล้วย้ายเราไปนั่งตำแหน่งที่ไม่ได้ทำอะไรเลย นั่งเฉยๆลดวันทำงาน ลดเงินเดือน40%เช่นนี้เรียกว่าจะบีบคั้นให้ออกเองใช่ไหมอยากให้ออก แต่ไม่อยากจ่ายเงินเราลำบากกับบริษัทนี้มานาน คงไม่ง่ายอย่างที่คิด ตำแหน่งเรา Admin Mgr.คนเดียวแล้วให้เป็นแค่พนักงานจัดซื้อหรือ ขอความช่วยเหลือท่านผู้รู้กฏหมายหรือใครก็ตามช่วยนำด้วยค่ะว่าอยากให้เลิกจ้าง อยากได้ค่าชดเชยไปตั้งตัวเท่านั้ จะทำอย่างไรดี รอคำตอบนะคะเศร้าใจมาก ขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะล้



ผู้ตั้งกระทู้ ภัทรา :: วันที่ลงประกาศ 2009-03-11 14:09:50


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2982504)

นายจ้างลดค่าจ้าง ลูกจ้างไม่ยอมให้ฟ้องเรียกเงินค่าจ้างส่วนที่ขาดได้ แม้นายจ้างไม่มีงานให้ลูกจ้างทำ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างให้ตามสัญญาจ้าง ใหไปพบพนักงานตรวจแรงงานในเขตพื้นที่ทำงาน

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-03-12 17:55:34



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.