นายจ้างระงับเงินเดือน


สัวสดีคับ ผมเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ร้านชาบูชิแห่งหนึ่ง ได้เงินรายเดือน วันหยุดก็ไม่ได้เงิน วันลาก็ไม่ได้เงิน ผมไม่ทราบมีแบบนี้ด้วย เข้าเรื่องเรยน่ะคับ คือทางร้านมีนโยบานให้พนักงานโทรไปลา ถ้าหากมาทำงานไม่ได้ ป่วย หรือมีธุระแต่ผมหยุดก็ไม่ได้เงินนิคับทำไมต้องโทรไปลาด้วย และต้องมีใบต่างๆเช่นใบรับรองแพทย์มาแสดง เขาเอาเปรียบมาก มีอยู่วันหนึ่งผมได้ลาโดยไม่ได้โทไปบอก ทำให้ทางร้านให้ผมเซ็นต์ใบลาออกไว้ผมก็เซ็นต์ และทางร้านบอกอีกว่าถ้ามีอีกครั้งก็ออกโดยไม่ต้องแจ้ง จนแล้วจนรอดมีเหตุสุขวิสัยให้ผมหยุดและไม่ได้โทไปลา วันรุ่งขึ้นผมกะว่าจะไปลาออกเอง พอถึงที่ร้านนายจ้างบอกว่าผมได้เขียนใบลาออกแล้วจึงไม่จำเป็นต้องเขียนอีก แต่ผมก็ไม่ได้คิดอะไรมากเพราะผมเซ็นต์แล้วจริง พอผมถามถึงเงินเดือน นายจ้างบอกว่า เขาระงับเงินเดือนผมสามเดือน ผมจึงถามกลับไปว่า เพราะอะไร นายจ้างบอกว่าเพราะผมหยุดไม่มาทำงาน นี้ล่ะคับ ผมอยากรู้ว่าผมสามารถทำอะไรได้ไหมคับเพราะผมเดือนร้อนมากงานก็ไม่มี เงินก็กว่าจะได้.


ผู้ตั้งกระทู้ panjapol :: วันที่ลงประกาศ 2015-01-15 01:33:42


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (3760184)

ไปฟ้องศาลแรงงานเลยครับ เพราะการไม่จ่ายค่าจ้างเงินเดือนถือว่ามีความผิดตามกฎหมายต้องได้ดอกเบี้ย และหากจงใจผิดนัดมีเบี้ยปรับด้วย อีกอย่างหนึ่งการที่ นายจ้างใช้หนังสือลาออกมาบังคับใช้กับคุณนั้นเป็นเรื่องไม่ถูกต้อง เพราะในขณะที่เขียนใบลาออกนั้นคุณยังไม่มีเจตนาลาออก การที่ไม่ให้คุณมาทำงานถือว่าเป็นการเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและอาจจะได้ค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมด้วย ไปฟ้องดีกว่าครับ แต่ในช่วงที่ไกล่เกลี่ยอาจจะได้รับเงินไม่ครบตามฟ้อง หากต้องการเงินเร็วก็ต้องตกลงกัน 

ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2015-01-15 08:05:07



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.