เลวแค่ไหน ใครก็รู็


โรงแรมชื่อดังติดแม่น้ำถนนพระราม สามเอาเปรียบที่สุดเลิกงาน18.00น.แต่ไม่ให้ตอกบัตรตอกบัตรได้กินเวลาไป16นาที=18.16น.ลองช่วยกันคิดดูซิว่าเดือนนึงเกินไปเท่าไรเอาเปรียบมากๆๆๆๆไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าตั้งแต่เข้างาน  บางแผนกทำงานไม่มีวันหยุดไม่ได้รับเงินชดเชยไม่พอใจใครก็ตัดเงินพนักงาน บีบบังคับให้ลาออกเพื่อไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย ติดต่อกับใครก็โกงเอาเปรียบทุกรายใครก็ได้ช่วยให้ความเป็นธรรมด้วยไม่อย่างงั้นพวกเค้าจะมีสันดานแบบนี้ไปจนตาย   ที่อยู่มาได้เพราะบุญเก่าชื่อเสียงเก่า  เครือเดียวกันโรงแรมย่านสุรวงศ์ที่ดังเรื่องหมอดูไง  รู้ยัง   สงสัยว่าพ่อแม่ไม่สั่งไม่สอนอ๋อจะสอนยังไงแม่ก็เป็นเหมือนกัน

 



ผู้ตั้งกระทู้ ไม่ออกนาม :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-18 00:52:20


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2973672)

ถ้าหากรู้สึกว่าถูกเอาเปรียบจากนายจ้าง ก็ให้ไปฟ้องกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานประจำพื้นที่.... แต่ในความเป็นจริงแล้วถือว่าจะเอาเรื่องบริษัทเหล่านี้เป็นเรื่องยากมาก พวกนี้มีกลเม็ดเอาตัวรอดเสมอ หากทนได้ก็ทน หากไม่ได้ก็หาที่ใหม่ทำดีกว่า

ผู้แสดงความคิดเห็น espresso_29 (espresso_29-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2009-02-18 01:45:55


ความคิดเห็นที่ 2 (2973688)

นายจ้างฝ่ายบริหารมีน้อยกว่าพนักงานปฏิบัติการ ทำไมหลายคนยอมให้เขาเอาเปรียบ รวมตัวกันทวงความเป็นธรรมซิ บ่นทำไมไม่เกิดประโยชน์เสียอารมณ์เปล่าๆ

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-02-18 07:09:48


ความคิดเห็นที่ 3 (2973699)

บางเรื่องก็ต้องฟังหูไว้หู หากระเบียบข้อบังคับว่าเลิกงาน 18.00 ถึงเวลา 18.00 ลูกจ้างมารอตอกบัตรแล้ว ก็แสดงว่าลูกจ้างหยุดงานก่อนที่จะเลิกงาน ซึ่งบางแห่งพบว่าเลิกงานก่อนครึ่งชัวโมง เข้าห้องน้ำ ทำธุระ ดังนั้นได้งานจริงไม่ถึง 7 ชั่วโมง การที่นายจ้างสั่งเช่นนั้น น่าจะเห็นปัญหาและให้ทำงานจนครบเวลาที่กำหนดก่อนแล้วออกมาตอบบัตร ก็น่าจะเป็นไปได้ ปัจจุบันโรงแรมขนาดใหญ่มีชื่อเสียงไม่น่าจะใช้วิธีการบีบบังคับลูกจ้าง เพราะหากมีเรื่องถึงศาลก็เสียชื่อเสียง ใครจะมาพักโรงแรมนั้น

เป็นมุมมองอีกทางหนึ่ง

ผู้แสดงความคิดเห็น วิชา วันที่ตอบ 2009-02-18 08:15:12


ความคิดเห็นที่ 4 (2974087)

ใช่ โรงแรมมณเฑียร รึป่าวคะ..พอดีเป็น hr อยู่ที่ รร. แล้วมีคนจาก โรงแรมนี้มาสมัคร ซึ่งก็มีหลายคนเหมือนกัน..แต่แล้วเค้าก็ให้เหตุผลว่าโดนเอาเปรียบเรื่องเวลาแบบนี้..ซึ่งตัวเค้าเป็นพนักงาน ออฟฟิศ ไม่มีความจำเป็นที่จะต้องใช้เวลาแต่งตัวแต่อย่างใด จึงไม่เข้าใจว่าทำไมถึงต้องเลิกหลังเวลางานจริงของตัวเอง..น่าจะฟ้องกรมแรงงานค่ะ

ผู้แสดงความคิดเห็น hr วันที่ตอบ 2009-02-18 23:15:38


ความคิดเห็นที่ 5 (2974091)
โรงแรมมนเทียน
ผู้แสดงความคิดเห็น จิ๊บ วันที่ตอบ 2009-02-18 23:21:05


ความคิดเห็นที่ 6 (2974125)
ควรจะเรียกร้องสิทธิที่พึงได้ของตนเอง
ผู้แสดงความคิดเห็น อิสระ วันที่ตอบ 2009-02-19 03:09:27


ความคิดเห็นที่ 7 (3285912)

แม่งโคตรเอาเปียบพนักงานเลย

ผู้แสดงความคิดเห็น ไม่ออกนาม วันที่ตอบ 2012-05-08 23:37:58



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.