มีสิทธิเลิกจ้างหรือไม่


ผู้บังคับบัญชา มอบหมายงานเพิ่มมาก มากขนาดที่ว่าเทียบเท่าตำแหน่งงานที่สูงขึ้นอีกระดับหนึ่ง แต่กล่าวโดยวาจาว่าไม่มีคำมั่นสัญญาใดว่าจะขึ้นตำแหน่งให้หรือไม่ ไม่มีการเซ็นยอมรับเป็นลายลักษณ์อักษรทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างกับภาระกิจเพิ่มนี้

คำถามคือว่า ถ้าหากลูกจ้าง ปฏิเสธการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นนี้และต้องการปฏิบัติงานในหน้าที่เดิมเท่านั้น นายจ้างมีสิทธิให้ออก หรือไล่ออก ได้หรือไม่

 

 



ผู้ตั้งกระทู้ คาใจ :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-21 15:10:04


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2975196)
นายจ้างเป็นผู้มีอำนาจว่าจ้างและมีอำนาจเลิกจ้าง แต่การเลิกจ้าง ลูกจ้างได้รับการคุ้มครองตามกฏหมาย เป็น๒กรณีคือเลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชย หรือจะเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย  แม้จ่ายค่าชดเชยให้ก็อาจถูกฟ้องว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2009-02-21 18:34:43


ความคิดเห็นที่ 2 (2975207)

ขอบคุณคะ ที่คุณแอเข้ามาตอบ

ผู้แสดงความคิดเห็น คาใจ วันที่ตอบ 2009-02-21 19:22:39



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.