|
การค้ำประกัน | |
อยากทราบว่า ในการรับพนักงานซึ่งมีตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการรับเงิน-จ่ายเงินของบริษัทฯ นั้น 1. บริษัทฯ สามารถเรื่องเก็บเงินค้ำประกันได้หรือไม่ 2. วงเงินสูงสุดในการเรียกเงินค้ำประกัน ตามกฎหมายแรงงาน มีจำกัดวงเงินหรือไม่ และถ้าเรียกเก็บเงินได้ แต่พนักงานไม่มีเป็นเงินก้อน บริษัทฯ จะหักจากเงินเดือนของพนักงานท่านนั้น ได้ในคราวละ กี่เปอร์เซนต์ของเงินเดือนค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ สนง.2 (muayyai-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-01-20 14:42:16 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3147582) | |
1. ได้ 2. ไม่เกิน / เท่าของเงินเดือน หรือ 60 เท่าของค่าจ้างรายวัน 3. ได้ต้องได้รับคำยินยอมจากลูกจ้างก่อน ส่วนการเก็บรักษาเงินค้ำประกันและการคืนเงินค้ำประกันมีหลักเกณฑ์ของกฎหมายอยู่ 4. หักได้ไม่เกิน 10% ของค่าจ้างต่อเดือน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-01-21 13:11:41 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322788 |