เลิกจ้างพนักงานทดลองงาน


บริษัทฯ เลิกจ้างพนักงานที่ยังทำงานไม่ครบ 120 วัน

โดยการประเมินทดลองงาน 30 วัน  และไม่ผ่านทดลองงาน  อยากทราบว่าบริษัทฯ  สามารถทำได้หรือไม่  หากต้องเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าอย่างไร  ในช่วงที่ทดลองงงานนี้พนักงานมีสิทธิเรียกร้องความเป็นธรรมจากนายจ้างได้หรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ แม่น้ำ :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-25 15:49:53


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2928468)

ลูกจ้างทดลองงานถือว่าเป็นการจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน การเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้าไม่น้อยกว่าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง คือบอกก่อนวันถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวนี้ที่จะถึงโดยให้มีผลเลิกจ้างในวันถึงกำหนดจ่ายค่าจ้างคราวถัดไปข้างหน้า  ลูกจ้างทดลองงานมีสิทธิตามกฏหมายเช่นเดียวกับลูกจางอื่น

ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-27 13:46:40



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.