|
ขอรับค่าจ้างแทนการวันหยุดพักผ่อนประจำปี | |
กรณีพนักงานที่ทำงานอยู่ มีวันหยุดพักผ่อนประจำปีเหลือ แต่ไม่ต้องการหยุด ขอให้นายจ้างจ่ายเงินค่าจ้างแทนวันหยุดที่เหลืออยู่ได้หรือไม่ แม้ว่านายจ้างจะกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้แล้วก็ตาม | |
ผู้ตั้งกระทู้ คนฝากถาม :: วันที่ลงประกาศ 2009-02-05 16:03:16 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2968983) | |
หากนายจ้างกำหนดวันหยุดพักผ่อนประจำปีให้แล้ว นายจ้างก็ต้องบังคับให้พนักงานหยุดตามนั้น เมื่อให้หยุดครบถ้วนแล้วก็ไม่ต้องจ่ายเงินทดแทนนวันหยุดพักผ่อนประจำปี | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-02-06 08:08:36 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322890 |