ควบรวมกิจการ2


ในกรณีที่บริษัทถูกควบรวมกิจการ  กรณีที่เราติดสัญญาทำงานชดเชยจากการไปฝึกงานต่างประเทศและยังไม่ครบสัญญา  อยากถามว่า

- สัญญาของเราจะโอนไปกับบริษัทใหม่หรือไม่  เรามีสิทธิ์ไม่เข้าร่วมทำงานกับบริษัทใหม่หรือไม่ 

- ถ้าไม่ยอมรับการเข้าร่วมงานกับบริษัทที่เข้ามาเทคโอเวอร์  มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยตามกฏหมายแรงงานหรือไม่



ผู้ตั้งกระทู้ ฯลฯ :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-20 15:48:20


[1]

ความคิดเห็นที่ 1 (2925705)
การควบรวมกิจการของนายจ้าง เป็นอำนาจในการบริหารธุรกิจของนายจ้าง ถ้าสิทธิและสภาพการจ้างสภาพการทำงานของลูกจ้างไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงลูกจ้างไม่กระทบอะไรทำงานตามปกติ สัญญาต่างๆเหมือนเดิมก็ไม่มีปัญหา  แต่ถ้ารวมกิจการกันแล้วมีการเปลียนแปลงสภาพการจ้างอะไรๆ ไม่เหมือนเดิม ค่าจ้างเปลี่ยน สวัสดิการเปลี่ยน ลูกจ้างกับนายจ้างต้องคุยกันทำความตกลงกันใหม่ เรื่องค่าชดเชยยังตอบไม่ได้ ข้อมูลไม่พอ
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-21 10:07:34



[1]


แสดงความคิดเห็น
ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *
อีเมล 
ไม่ต้องการให้แสดงอีเมล


Copyright © 2010 All Rights Reserved.