|
สัญญาค้ำประกัน | |
กรณีการทำงานที่ต้องมีการค้ำประกัน (ค้ำประกันความเสียหาย) ในสัญญามีการระบุว่าหากพนักงานลาออกภายใน 6 เดือนแรกของการทำงาน พนักงานจะต้องชดใช้ค่าเสียหายให้บริษัท 3 เท่าของเงินเดือน ถ้าหากพนักงานขาดงานติดต่อกันเกิน 3 วัน ในสัญญาระบุว่าทางบริษัทจะทำการไล่ออก ดังนั้น ถ้าบริษัทไล่ออกแล้ว สัญญาค้ำประกันจะมีผลบังคับใช้อย่างไรคะ | |
ผู้ตั้งกระทู้ BeeBare :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-21 11:43:56 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2925893) | |
สัญญาที่ทำให้ลูกจ้างเสียเปรียบนายจ้างจนเกินไป ศาลแรงงานมีอำนาจพิจารณาให้เหมาะสมได้ ดังนั้น กรณีของคุณไม่ใช่การลาออกแต่นายจ้างไล่ออก ไม่น่าจะเป็นตามเงื่อนไขในสัญญา | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-21 16:03:37 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2926920) | |
เมื่อสัญญาจ้างสิ้นสุด สัญญาค้ำประกันย่อมสิ้นสุดด้วย แต่ การผิดสัญญาค้ำประกันก่อนสัญญาจ้างสิ้นสุด ผู้ค้ำประกันยังคงต้องรับผิดตลอดไป | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-10-23 13:12:16 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322688 |