|
นายจ้างผิดสัญญาจ้างก่อนถือเป็นโมฆะไหมครับ | |
รบกวนถามหน่อยครับ ผมทำสัญญากับ นายจ้าง ตกลง เงินเดือน+ค่าที่พัก ปรากฤว่านายจ้างจ่ายไม่ครบ มาตลอด ถือว่าสัญญาจ้างเป็นโมฆะไหมครับ เพราะในสัญญาห้ามผมไปทำงานที่ไหน ในจังหวัดเดียวกัน ถ้าเป็นอย่างนี้ ผมสามารถทำในจังหวัดเดียวกันได้ไหมครับ | |
ผู้ตั้งกระทู้ พัท (pattaya2003-at-yahoo-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2008-10-20 17:13:29 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2925700) | |
สัญญาต้องเป็นสัญญา นายจ้างผิดสัญญาลูกจ้างสามารถฟ้องกรณีที่นายจ้างผิดสัญญาได้ และกรณีที่นายจ้างทำสัญญาห้ามลูกจ้างทำงานที่อื่นในจังหวัดเดียวกันแล้วลูกจ้างไปทำก็เป็นการผิดสัญญาเหมือนกัน ถ้าเขาชกเราแล้วเราชกตอบมันเป็นทะเลาะวิวาท มันจะเป็นปัญหาความขัดแย้ง นายจ้างผิดสัญญาลูกจ้างไปดำเนินการตามกฏหมายตามเหตุที่นายจ้างผิดสัญญา กรณีของคุณ นายจ้างจ่ายไม่ครบมาตลอดนานเท่าใดแล้ว คุณเคยทักท้วงทวงถามหรือไม่ ถ้านานมากและไม่เคยทักท้วงทวงถาม อาจเข้าข่ายเป็นการยอมรับโดยปริยาย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แอ วันที่ตอบ 2008-10-21 09:52:26 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2926916) | |
นายจ้างผิดสัญญาจ่ายค่าจ้าง - ค่าที่พัก ไม่ครบมาโดยตลอด ลูกจ้างอาจแจ้งให้นายจ้างปฏิบัติให้ถูกต้องตามสัญญาได้ หากนายจ้างยังคงนิ่งเฉยเสีย ลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างได้ โดยผลของกฎหมาย คู่กรณีจะกลับคืนสู่สภานภาพเดิม ลูกจ้างจะพ้นจากความรับผิดเรื่องข้อห้ามทำงานในจังหวัดเดียวกัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-10-23 12:59:47 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3269929) | |
สอบถามหน่อยค่ะ กรณีนายจ้างผิดสัญญาลูกจ้าง โดยที่สัญญาจ้างได้เซ็นสัญญาในไทย แต่เราทำงานในเมืองนอก โดยที่สัญญาระบุว่าให้ทำงานเมืองนอกเป็นระยะเวลา 1 ปี แต่ตอนนี้ดิฉันทำงานได้เพียง 4 เดือนเท่านั้น นายจ้างกลับบอกว่าจะพาลูกจ้างทุกคนกลับไทยเนื่องจากการเจรจาทางธุรกิจของนายจ้างล้มเหลวโดยการที่นายจ้างจะถอดแบรนออก และยกเลิกสัญญากับทางบริษัทต่างประเทศ ดิฉันอยากสอบถามว่าในกรณีนี้เราสามารถเรียกร้องค่าเสียหายได้หรือเปล่าคะ หมายถึงเงินเดือน ของเดือนที่ 5-12 เพราะในสํญญาระบุว่า เดือนที่ 1-4 ได้รายได้จำนวนหนึ่ง เดือนที่ 5-12 ได้รายได้อีกจำนวนหนึ่ง คือเรทเงินเดือนไม่เท่ากันค่ะ และรบกวนถามต่ออีกคะว่าสัญญาที่ทำนั้น มีเพียงฉบับเดียว โดยที่ฝ่ายบุคคลขอลบิรษัทอ้างว่านายจ้างจะนำคู่สัญญามาให้เราเพราะจะต้องนำไปให้กระทรวงเซ็นก่อน ณ ขณะนี้ ดิฉันไม่มีสัญญาในมือเลยค่ะ จะทำยังดีคะ รบกวนช่วยตอบหน่อยนะคะ
ขอบพระคุณล่วงหน้าอย่างสูงค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น พริ้ง วันที่ตอบ 2011-11-30 16:17:28 |
ความคิดเห็นที่ 4 (4026810) | |
ผมเป็นผู้รับเหมางานได้ตกลงจะทำงานบริษัทหนึ่งตกลงราคาวันเซ็นสัญญาวันทำงานเรียบร้อยแล้วก็เลยขนเครื่องมือหาเช่าที่พักเรียบร้อยพร้อมทำงานแต่พอถึงวันเซ็นสัญญาวันทำงานกับบอกว่าจ้างช่างอื่นมาถูกกว่าแล้วแบบนี้ค่าใช้จ่ายใครจะรับผิดชอบในเมื่อสัญญายังไม่ใด้เซ็นครับแต่ทำมัยไม่แจ้งร่วงหน้ามาบอกวันนัดเซ็นสัญญาแล้วผมจะทำอะไรได้บ้างครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ธนาวุฒิ วันที่ตอบ 2016-06-13 04:00:04 |
ความคิดเห็นที่ 5 (4026813) | |
ผมเป็นผู้รับเหมางานได้ตกลงจะทำงานบริษัทหนึ่งตกลงราคาวันเซ็นสัญญาวันทำงานเรียบร้อยแล้วก็เลยขนเครื่องมือหาเช่าที่พักเรียบร้อยพร้อมทำงานแต่พอถึงวันเซ็นสัญญาวันทำงานกับบอกว่าจ้างช่างอื่นมาถูกกว่าแล้วแบบนี้ค่าใช้จ่ายใครจะรับผิดชอบในเมื่อสัญญายังไม่ใด้เซ็นครับแต่ทำมัยไม่แจ้งร่วงหน้ามาบอกวันนัดเซ็นสัญญาแล้วผมจะทำอะไรได้บ้างครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ธนาวุฒิ จันทร์สายทอง วันที่ตอบ 2016-06-13 04:01:32 |
ความคิดเห็นที่ 6 (4087592) | |
ถามค่ะว่า นายจ้างให้พักรักษาตัวเป็นเวลา 4 เดือน โดยจ่ายเงินเดือนให้ปกติ เงินที่ต้องหักเช่น จ่ายประกันสังคมก็หักจากเงินเดือนปกติ และบอกว่าเมื่อรักษาหายดีแล้วให้กลับมาทำงานต่อได้ แต่เมื่อกลับมาทำงานกลับบอกว่าไม่มีตำแหน่ง และเงินที่เข้ายช..ให้นั้นคือเงินที่ชดเชยการจ้างออกให้แล้ว อย่างนี้นายจ้างผอดสัญญาจ้างหรือเปล่าคะ เพราะไม่ได้บอกกับลูกจ้างแบบนี้ตั้งแต่แรก และการได้เงินชดเชยจะต้องได้รับกี่เดือนคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น มดเอ๊กซ์ (panikaxx2519-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2016-10-30 20:58:50 |
ความคิดเห็นที่ 7 (4289576) | |
นายจ้างทำผิดข้อตกลงในหนังสือยื่นข้อเรียกร้องสามารถฟ้องร้องได้รึไม่ข้อตกลงมีอยุ่ว่าให้ฝ่ายบุคลประเมินการปรับเงินเดือน40คะแนนจากการตัดหักขาดลามาสายให้ ผจก ฝ่สยผลิดประเมืน60คะแนน และได้ลงนามตกลง ถุกต้องตามกดหมาย แต่วันประเมินจิงฝ่ายบุคคล รับประเมิน30คะแนนให้ ผจก ฝ่ายผลิดประเมิน70คะแนน ถือว่าเปนการผิด้อตกลงป่าวคับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น เสน่ห์ จุ้ศิริ วันที่ตอบ 2019-01-12 16:09:58 |
ความคิดเห็นที่ 8 (4346693) | |
ขอสอบถามค่ะ ถ้าเราเซ็นสัญญาจ้างงานโดยระบุเป็นตำแหน่งที่ตกลงกันไว้แล้ว แต่พอวันไปเริ่มงานมาเปลี่ยนตำแหน่งงานเรา เรามีสิทธิ์เรียกร้องอะไรไหมคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Matchi (mam28matchi-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2019-12-01 22:24:37 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322730 |