|
การลดเงินเดือนพนักงาน | |
ในการลดเงินเดือนพนักงาน ทำอย่างไรจึงไม่ผิดกฏหมายแรงงาน, และต้องทำหนังสือสัญญาจ้างการปรับลดเงินเดือนหรือไม่, ภายในกี่วัน, และต้องทำหนังสือแจ้งก่อนล่วงหน้าหรือไม่, ภายในกี่วัน | |
ผู้ตั้งกระทู้ สิริพร :: วันที่ลงประกาศ 2009-01-20 13:27:00 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2962642) | |
การลดค่าจ้างเป็นเรื่องความสมัครใจ กฎหมายไม่มีบัญญัติไว้จะแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ก็ได้ จะทำภายในกี่วันก็ได้ ควรทำหนังสือการปรับลดค่าจ้างไว้เป็นหลักฐาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2009-01-21 12:40:39 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2963383) | |
การลดเงินเดือน มี 2 อย่างคือ 1. การลดเงินเดือน เนื่องจากอยู่ในขั้นตอนการลงโทษทางวินัยของนายจ้าง ต้องเป็นไปตามระเบียบของนายจ้างไม่ผิดกฎหมาย 2. การไม่มีงานให้ลูกจ้างทำ หากลูกจ้างร้องเองขอเพื่อช่วยเหลือนายจ้าง สามารถทำได้เลย แต่ก็ต้องคำนึงถึงความเป็นอยู่ของลูกจ้างด้วยว่าจะลดเงินเดือนกี่วัน กี่เดือน ซึ่ง ก็ไม่ผิดกฎหมาย 3. การลดค่าจ้างตามมาตรา 75 ซึ่งก็ต้องทำตามกฎหมาย แต่ทั้งสามข้อนี้ ควรจะทำเป็นหนังสือแจ้งให้ลูกจ้างทราบให้ชัดเจน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-01-23 07:55:14 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322778 |