|
ถามผู้รู้...เรื่อง การถูกเลิกจ้าง โดยบริษัทยังดำเนินกิจการอยู่ | |
เนื่องด้วยฝ่ายที่ผมทำงานอยู่มีพนักงานประมาณ 300 คนและพรักงานส่วนมากอายุงานมากกว่า 10 ปี ถูกยุบผู้บริหารบอกว่าบริษัทไม่มีเงินจ่ายและยังบอกว่าหากพนักงานฟ้องบริษัททางบริษัทก็ไม่มีเงินจ่ายอยู่ดีและคดีอาจจะยืดยาว ผู้บริหารบอกว่ากำลังต่อลองกับทางบอร์ด เพื่อขอค่าชดเชยให้ 3 เดือน ถาม 1.การเลิกจ้างพนักงานบางส่วนโดยที่บริษัทยังไม่ได้ปิดกิจการต้องได้รับอนุญาติเลิกจ้างจากศาลก่อนหรือไม่ 2.การเลิกจ้างพนักงานบางส่วนทั้งที่บริษัทยังไม่เลิกกิจการ พนักงานจะได้รับสิทธิใดบ้างจากกฎหมายแรงงาน 3.หากบริษัทอ้างว่าไม่มีเงินจ่าย พนักงานต้องดำเนินการอย่างไร 4.ทุนจดทะเบียนของบริษัทถือว่าเป็นทรัพย์สินของบริษัทหรือไม๋ 5.ผู้ถือหุ้นต้องมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อการเลิกจ้างด้วยหรือไม่ | |
ผู้ตั้งกระทู้ ผู้กำลังถูกเลิกจ้าง :: วันที่ลงประกาศ 2009-10-09 12:56:35 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3062661) | |
1. ค่าชดเชย ควรได้รับตามกฎหมาย เพราะลูกจ้างโดนเลิกจ้าง ไม่มีงานทำ ต้องใช้เงินเลี้ยงชีวิต ดังนั้น ควรต้องให้ลูกจ้างสามารถดำรงชีวิตได้ในชั่วขณะหนึ่ง 2. การเลิกจ้างไม่ต้องขออนุญาตศาล ยกเว้นลูกจ้างที่มีฐานะเป็นกรรมการลูกจ้าง 3. ได้เงินชดเชยตามกฎหมาย 4. ขึ้นกับลูกจ้างที่จะยอมรับเงินนั้นหรือไม่ หากยอมก็รับเงินไป หากไม่ยอมก็ดำเนินการทางศาลแรงงาน 5. ทุนจดทะเบียบเป็นเงินที่เอามาลงทุนในการดำเนินกิจการ ขยายกิจการ ไม่เกี่ยวกับทรัพย์สินของบริษัท 6. ไม่ต้องรับผิดชอบ เป็นหน้าที่ของกรรมการบริหารที่จะดำเนินกิจการ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2009-10-12 08:29:14 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322748 |