|
จะเลิกจ้าง...? | |
1. ในช่วงระยะเวลาทดลองงาน 119 วัน ขาดงาน/ป่วยบ่อย/ถ้าการทำงานไม่เป็นที่พอใจ ที่เข้าใจก็คือเลิกจ้างได้เลย ? 2. แต่ถ้าทำเป็นสัญญาจ้าง 4 หรือ 6 เดือน เราจะเลิกจ้างก่อนหมดสัญญาจ้างจะเป็นอย่างไรไหม ? | |
ผู้ตั้งกระทู้ mm :: วันที่ลงประกาศ 2010-04-23 16:51:48 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3174110) | |
1. หากเลิกจ้างได้เลยภายใน 119 วัน ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ให้ออกทันทีต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ตามกฎหมาย 2. ถ้าลาออกก่อน นายจ้างก็มีสิทธิฟ้องเรียกค่าเสียหายจากเรา แต่ก็ต้องดูความเสียหายนั้นเป็นจำนวนเท่าไร หากไม่มากและไม่กระทบกระเทือนต่อการดำเนินการของนายจ้าง ศาลก็อาจพิจารณายกฟ้องได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-04-26 21:51:38 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322778 |