|
ลาออกจากงานโดยไม่ทำเป็นหนังสือ | |
เป็นลูกจ้างรายเดือน ส่งข้อความไปลาออก ก่อนเงินเดือนออก3วัน นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างเลย ถามว่าลูกจ้างมีสิทธิได้ค่าจ้างที่ได้ทำงานให้นายจ้างที่ทำมา27วันหรือไม่
| |
ผู้ตั้งกระทู้ dear (ai_sc-at-hotmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2010-08-26 23:54:23 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3207793) | |
ได้เท่าที่ทำจนถึงวันสุดท้าย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-27 08:17:01 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3207833) | |
และสามารถทำอย่างไรถึงจะได้ค่าจ้าง มีวิธีการใดบ้างที่สามารถทำได้เพื่อให้ได้เงินค่าจ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น dear (ai_sc-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2010-08-27 11:04:17 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3207838) | |
ไปพบเจ้าหน้าที่แรงงานขอให้ช่วยเหลือโดยเรียกนายจ้างมาเจรจา | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2010-08-27 11:26:39 |
ความคิดเห็นที่ 4 (3207997) | |
แล้วกรณีอย่างนี้นอกจากค่าจ้างแล้ว เท่ากับจำนวนวันที่ได้ทำไปแล้ว ยังสามารถเรียกดอกเบี้ย หรือ ค่าอะไรเพิ่มเติมได้บ้างไหมในเมื่อนายจ้างผิดนัดไม่จ่ายค่าจ้าง แล้วถ้าไม่ได่ทำสัญาญาจ้างจ้างแรงงงานด้วย แค่เขียนใบสมัครแล้วเค้าก้อเรียกสัมภาษณ์แล้วเริ่มงานเลย มีแค่บัตรพนักงานล่ะคับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น yu (blackpolice_yuikung_dragonball-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2010-08-28 00:43:14 |
ความคิดเห็นที่ 5 (3234103) | |
แล้วถ้ากรณีออกจากงานโดยคุยกันทางเมล์ แล้วทางบริษัทจ่ายเงินเดือนมาเต็ม แต่ฝ่ายบุคคลให้โอนส่วนต่างคืนเข้าบัญชีส่วนตัวของฝ่ายบุคคลแล้วแจ้งว่าจะนำยอดไปเคลียร์กับบริษัทเอง เราควรทำไงดีคะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น noo วันที่ตอบ 2011-01-18 19:26:48 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322748 |