|
โดนให้ออกจากงาน | |
ทางนายจ้างให้ออกจากงานมาทันทีเมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2559 วันถัดมาหนูเลยไปเขียนใบลา แต่หนูลงวันที่ในใบลาออกวันที่ 12 ตุลาคม 2559 หลังจากนั้นได้มีการสนทนากับนายจ้างผ่าน Inbox ของ facebook โดยที่นายจ้างแจ้งว่าไม่เซ็นใบลาออกให้ เนื่องจากการออกในครั้งนี้ เป็นการให้ออกโดย ทุจริต
เหตุการณ์ที่ทำให้ถูกถูกจ้าง หนูเบิกบิลไป( จำวันที่ไม่ได้แต่เป็นเดือนกันยายน) ซึ่งเป็นบิลค่าโทรศัพท์ แล้วลืมไปชำระ (ลืมจริงๆ) แล้วมารู็ตัวเมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2559 และได้ทำการจ่ายบิลให้กับนายจ้างเป็นที่เรียบร้อยแล้ว และจนถึงวันนี้นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้างให้ นัดจ่ายวันที่ 1 ที่ผ่านมพร้อมส่งเอกสารมาให้ยอมรับหนี้ ( หนี้ที่หนูยืมจากทางพี่สาวนายจ้าง) หนูเลยชี้แจงกลับไปหนี้ทุกอย่างรับทราบ แต่เอกสารชี้แจ้งไม่ครบถ้วน หนี้จะเอามารวมไหมได้ จะต้องแยกเป็นข้อๆๆ ชี้แจงให้ชัดเจน และหลังจากอีเมล์ที่หนูส่งกลับไป ก็ยังไม่มีการโอนเงินเดือนค่าจ้างงวดสุดท้ายเข้ามา จนเมื่อวานนี้หนูเลยโทรไปสอบถามทางบัญชี ทางบัญชีแจ้งว่านายจ้างรอเอกสารจากบัญชีในส่วนที่ต้องเพิ่มเติมเงินเซอร์วิสชาร์จที่ตกหล่นไปและไม่สะดวกสนทนาในตอนนี้้แล้วทางนายจ้างยังได้แจ้งทางบัญชีอีกว่าได้คุยกับอีกบุคคลหนึ่งปรึกษาเรื่องของหนู ประมาณ 4 โมง หนูได้รับอีเมล์ นัดเซ็นเอกสารและรับเงินค่าจ้าง หนูเลยเกิดความสงสัย เลยโทรไปสอบถามทนายคนดังกล่าว ว่าเซ็นเอกสารอะไร เอกสารเมื่อคืนหรือเปล่า ทางทนายแจ้งว่าไม่ใช่ เป็นเอกสารที่ร่างขึ้นมาใหม่ หนูเลยสอบถามทางทนายว่า ในฐานะที่คุณเป็นทนาย หนูขอสอบถามเกี่ยวกับเงินค่าชดเชยหน่อยว่า หนูมีสิทธิ์ได้รับตามข้อกฎหมายไหม ทางทนายแจ้งว่าไม่มีสิทธิ์ เราพทางนายจ้างเซ็นใบลาออกหนูแล้ว หนูเลยบอกทางทนายว่า นั้นเข้าข่ายแก้ไขเอกสารหรือเปล่า เพราะหนูมีพยานและหลักฐานทั้งที่เป็นลายลักษรอักษรและตัวบุคคล จากนั้นทางทนายก็บอกกับน้องอีกว่า หนูผิด สามารถเอาโทษทางอาญาได้ หนูอีกงงบวกตกใจ แค่เรื่องลืมจ่ายบิลนี้น่ะ ยอดบิลแค่ 2800 บาท แล้วทางทนายยังบอกอีกว่า คนในซอยเป็นพยานในแกได้ทั้งซอย ( เอาเข้าไปใหญ่ ) เลยบอกหนูพรุ่งนี้บ่ายสาม ( คือวันนี้ ) ให้เข้ามารับเงิน พร้อมเซ็นเอกสาร จะได้จบๆๆ ต่อหนู หนูทำงานที่นี้มา 3 ปีค่ะ ตั้งแต่วันที่ 3 มีนาคม 2556 หนูมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยต่างๆไหมค่ะ ิิิ | |
ผู้ตั้งกระทู้ Ninja (intasuwanprangnarin-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2016-11-03 12:54:35 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (4089380) | |
หากคุณเข้าข่ายทุจริตต่อหน้าที่ก็ไม่ได้รับเงินชดเชย แต่ต้องได้รับค่าจ้างที่ค้างไว้ นายจ้างไม่สามารถไม่จ่ายให้คุณได้ ในกรณีเบิกเงินมาแล้วไม่จ่ายให้นายจ้าง แม้ว่าคุณบอกว่าลืม ก็อาจเข้าข่ายว่าคุณทุจริตได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ที่ปรึกษา วันที่ตอบ 2016-11-04 13:25:30 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322722 |