|
ไม่อนุมัติใบลาออก เรามีสิทธิ์ใช้วันลาได้หรือไม่ | |
เขียนใบลาออก (ต้นเดือน) แต่นายไม่เซ็นต์อนุมัติใบลาออก โดยบอกว่า"อีก 3 อาทิตย์จะเซ็นต์" ซึ่งก็เป็นปลายเดือนที่เราจะออกพอดี ฉะนั้นถ้าในระหว่างนั้นเราใช้วันลากิจ, ลาพักผ่อน โดยที่นายไม่เซ็นต์อนุมัติ จะมีผลทำให้เดือนนั้นเค้าระงับจ่ายเงินเดือนได้หรือไม่ รบกวนผู้มีความรู้ตอบให้ด้วยเนื่องจากจะลาออกเดือนนี้แล้ว เหตุผลที่ลาออกเนื่องจากไม่ได้รับความยุติธรรมในการใช้สิทธิ์การลา เพราะเขียนใบลากิจไม่เคยได้รับการเซ็นต์อนุมัติเลย ขอบคุณทุกท่านที่ตอบคำถาม | |
ผู้ตั้งกระทู้ นายรังแก :: วันที่ลงประกาศ 2008-05-11 13:51:25 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2501461) | |
ลาออกมีผลตามที่กำหนดโดยนายจ้างไม่ต้องอนุมัติ ระหว่างยังไม่ถึงกำหนดวันลาออกยังมีสิทธิลาต่างๆได้ตามระเบียบ การไม่อนุมัติไม่มีผลให้นายจ้างระงับการจ่ายเงินเดือน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น webmaster วันที่ตอบ 2008-05-11 14:54:40 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2503694) | |
แล้วถ้าวันที่เราใช้สิทธิในการลาล่ะค่ะ ถ้าเค้าไม่เซ็นต์อนุมัติเหมือนกัน เข้าจะให้เหตุผลในการขาดงานได้หรือเปล่า ขอบคุณมากๆ ค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นายรังแก วันที่ตอบ 2008-05-11 16:36:57 |
ความคิดเห็นที่ 3 (2525558) | |
การอนุมัติ ให้ลาหยุดงาน เป็นสิทธิและอำนาจของนายจ้าง หากหยุดงานโดยไม่ได้รับอนุมัติ...ถือว่าขาดงาน โปรดระวัง เว้นแต่...พิสูจน์ได้ว่าเป็นการใช้อำนาจ หรือคำสั่งที่ขาดความเป็นธรรม หรือไม่ชอบด้วยกฎหมาย (ใครพิสูจน์ และพิสูจน์กับ ใคร และทำไม....) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น NinJa วันที่ตอบ 2008-05-12 09:53:45 |
ความคิดเห็นที่ 4 (2528743) | |
ลากิจเป็นสิทธิ์ของนายจ้างที่จะไม่อนุมัติก็ได้ แต่หากลาป่วยมีใบรับรองแพทย์ละ อีกอย่างใช้ลาพักร้อนสิหากนายจ้างไม่อนุญาตก็ต้องจ่ายเป็นเงินตามจำนวนวันตามสิทธิ์ที่เหลืออยู่นั้น | |
ผู้แสดงความคิดเห็น จา... วันที่ตอบ 2008-05-12 12:40:54 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322763 |