|
เลิกจ้างก่อนสัญญาจ้างครบกำหนด | |
ขอเรียนถามว่า ในกรณีที่เราทำสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลา เช่น 4 ปี หากเมื่อครบกำหนดสัญญาและนายจ้างจะต่ออายุสัญญาจะต้องบอกกล่าวล่วงหน้า 60 วันก่อนวันครบกำหนด ประเด็นหารือคื 1. ในกรณีที่ครบกำหนดระยะเวลาแล้ว แนยจ้างยังไม่ได้บอกต่อสัญญา และลูกจ้างยังคงทำงานต่อไปนั้น สัญญาจ้างนี้จะกลายเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดเวลาหรือไม่ 2. หากในกรณีที่สัญญายังไม่ครบกำหนด แต่นายจ้างบอกเลิกจ้างก่อนโดยไม่ใช่ความผิดของลูกจ้าง กรณีนี้หากในสัญญามีการระบุเพียงว่าให้ลุกจ้างได้รับค่าชดเชยตาม กม. เท่านั้น ลูกจ้างจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆ ได้อีก ในกรณีนี้ลูกจ้างจะฟ้องร้องเพื่อเรียกค่าเสียหายตามจำนวนเดือนหรือปีที่เหลืออยู่จากการถูกเลิกจ้างได้หรือไม่ เช่นสัญญาจ้ง 4 ปี แต่จ้างไปเพียง 1 ปี และมีการยกเลิกสัญญาจ้าง ลูกจ้างสามารถเรียกค่าเสียหายจากจำนวน 3 ปีที่เหลือได้หรือไม่คะ ขอบพระคุณค่ะ
| |
ผู้ตั้งกระทู้ วารุณี :: วันที่ลงประกาศ 2008-06-09 15:58:14 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2842230) | |
ข้อ 1 เป็นสัญญาจ้างแรงงานที่ไม่ได้กำหนดระยะเวลาแน่นอนครับ เลิกจ้างต้องบอกล่วงหน้ามาตรา 17 และนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยตาม มาตรา118 ข้อ 2 เลิกจ้างก่อนครบกำหนดระยะเวลาตามสัญญา โดยลูกจ้างไม่ได้กระทำความผิด เป็นกรณีนายจ้างเลิกสัญญาโดยไม่มีสิทธิ์เป็นการใช้สิทธิ์โดยไม่ชอบด้วย 3. ได้อยู่แล้ว 3. | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นิติบริการ วันที่ตอบ 2008-06-10 12:13:53 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 322748 |