หลักเกณฑ์การหัก ค่านายหน้า กับการหัก ค่าจ้าง
กฎหมายห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้างเพื่อชำระหนี้ที่ลูกจ้างเป็นหนี้นายจ้าง เว้นแต่เป็นการชำระหนี้อย่างใดอย่างหนึ่งตามที่กฎหมายกำหนดไว้ ส่วนค่านายหน้าจากการขายนั้นนายจ้างมีระเบียบกำหนดไว้ให้นำความผิดพลาดที่ทำให้เกิดความเสียหายของเจ้าหน้าที่การตลาดต้องนำมาหักออกจากค่าตอบแทนของหัวหน้าทีมในส่วนที่ได้รับจากทีมขาย กรณีจึงมีคำถามว่า ระเบียบดังกล่าวถือเป็นการหักค่าจ้างอันเป็นการต้องห้ามด้วยกฎหมายหรือไม่ เพราะเหตุใด
เรื่องนี้นายจ้างมีสิทธินำค่าเสียหายที่เกิดจากความผิดพลาดในส่วนความรับผิดชอบของลูกจ้างที่เป็นหัวหน้าทีมมาหักออกจากค่านายหน้าที่หัวหน้าทีมมีสิทธิได้รับตามหลักเกณฑ์ดังกล่าวข้างต้นได้ เหตุเพราะ การหักเงินดังกล่าวเป็นเพียงหลักเกณฑ์การคำนวณค่านายหน้าที่ลูกจ้างซึ่งเป็นหัวหน้าทีมมีสิทธิได้รับเท่านั้น กล่าวง่ายๆก็คือ การหักดังกล่าวเป็นกระบวนการให้ได้มาซึ่งค่าจ้างที่แท้จริง กรณีจึงมิใช่เป็นการนำค่าจ้างที่ลูกจ้างซึ่งเป็นหัวหน้าทีมมีสิทธิได้รับอยู่ก่อนแล้วมาหักเพื่อชำระหนี้ที่หัวหน้าทีมเป็นหนี้นายจ้าง การหักเช่นนี้จึงไม่ขัดต่อกฎหมายคุ้มครองแรงงาน นายจ้างมีอำนาจหักได้โดยชอบ