เมื่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าเสียหายให้ลูกจ้างกรณีเลิกจ้างเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม ทำไมนายจ้างและลูกจ้างจึงสามารถตกลงทำสัญญาประนีประนอมยอมความเปลี่ยนแปลงคำสั่งดังกล่าวได้ ?
เหตุผลที่ทำได้อยู่ตรงนี้ คำสั่งที่กำหนดจำนวนค่าเสียหายกรณีกระทำการอันไม่เป็นธรรมของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์มีผลก่อให้เกิดหนี้แก่นายจ้างที่จะต้องชำระแก่ลูกจ้างซึ่งเป็นสิทธิและหน้าที่ทางแพ่ง นายจ้างและลูกจ้างย่อมมีสิทธิที่จะตกลงประนีประนอมยอมความเปลี่ยนแปลงหรือระงับได้ตามใจสมัครโดยชอบด้วยกฎหมาย (16/12/2548)