dot dot
dot
dot
bulletขอเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างโดยไม่จ่าย ค่าชดเชย
bulletเลิกจ้างนอกข้อยกเว้น มาตรา 123
bulletลงชื่อสนับสนุนข้อเรียกร้อง
bulletข้อตกลงที่สิ้นผลผูกพัน
bulletห้ามทำสัญญาจ้างฯขัดข้อตกลงสภาพการจ้าง
dot
dot
bulletคำวินิจฉัยของศาลที่ไม่มีเหตุผลประกอบ
bulletการปฏิบัติตามคำพิพากษา
dot
dot
bulletสิทธิในการเรียกค่าขาดไร้อุปการะ
bullet“บุตร” หมายความว่าอย่างไร ?
bulletไม่ถือว่าได้รับความเดือดร้อน
dot
dot
bulletหนังสือเตือนไม่ใช่โทษ
bulletประมาทเลินเล่อ
bulletไม่ผิดยักยอกแต่เลิกจ้างเป็นธรรม
bulletปิดกิจการชั่วคราว
bulletความหมายของคำว่า “ผู้บังคับบัญชา”
bulletทำงานแต่ละทิ้งหน้าที่
bulletต้องเลือกใช้สิทธิ
bulletการระบุเหตุผลในหนังสือบอกเลิกจ้าง
bulletการใช้สิทธิร้องพนักงานตรวจแรงงานและคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์พร้อมกัน
bulletการสละสิทธิไม่รับเงินประกัน
dot
dot
bulletฟ้องตัวแทนหางานในประเทศไทย
bulletฟ้องละเมิด
dot
dot
bulletจัดหางานไม่ได้รับอนุญาต
dot
dot
bulletประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจที่เป็นคุณต่อลูกจ้างแต่ออกภายหลังที่ลูกจ้างเกษียณอายุไปแล้ว
dot
dot
bulletศาลฎีกา
bulletศาลอุทธรณ์
bulletศาลแพ่ง
bulletศาลแพ่งกรุงเทพใต้
bulletศาลอาญา
bulletศาลแพ่งธนบุรี
bulletศาลแรงงานกลาง
bulletศาลล้มละลายกลาง
dot

dot
dot
dot
bulletกระทรวงแรงงาน
bulletกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
bulletกรมการจัดหางาน
bulletกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
bulletสำนักงานประกันสังคม
bulletสถาบันความปลอดภัยในการทำงาน
bulletศูนย์บริการข้อมูลและฝึกอบรมแรงงาน
bulletสมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน
bulletสำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ
dot
dot
bulletบุษบาผู้น่าสงสาร
bulletขนมดังโกะ
bulletฤกษ์สึก
dot
dot
bulletอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง
bulletอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ซึ่งได้ประกาศให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2550
bulletแนวทางในการส่งเสริมให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษาเข้าทำงานในช่วงปิดภาคเรียนหรือภาคฤดูร้อน
bulletหลัก 7 ประการในการบริหารแรงงาน
bullet สาระสำคัญพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518
bulletหญิงไทยกับกฎหมายแรงงานใหม่
bullet10 เคล็ดลับ เพื่อผูกใจพนักงานไว้กับองค์กร
bulletร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.........
bulletร่างพ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ ฉบับคณะกรรมการกฤษฎีกา
bulletร่างพระราชบัญญัติค่าจ้างและรายได้
dot
dot
bulletโครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย
bulletไทยเซฟตี้ดอทเน็ต
bulletสภาทนายความ
bulletทนายป๊อดดอทคอม
bulletสำนักกฎหมายทัศน์พงษ์ สกุลคู
bulletไทยจัสติสดอทคอม
bulletอาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์
bulletThaiJobCenter.com
dot
dot
bulletตัวอย่างวารสารกฎหมายแรงงานเดือนเมษายน 2550
bulletตัวอย่างวารสารกฎหมายแรงงานเดือนพฤษภาคม 2550
dot
dot
bulletพุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 3 หลักการพัฒนาตนเองให้เป็นพหูสูต
bulletพุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 2 เทคนิคการปกครองคน 3 รูปแบบ
bulletพุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 1
bulletเคล็ดลับ 12 ประการในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ( 12 Tips for Building Good Human Relations)
bulletผู้นำที่ดีควรมีคุณสมบัติอย่างไร
bulletฝ่ายบุคคลมือใหม่กับยายจำปีสุดแสบ ตอนที่...2
bulletฝ่ายบุคคลมือใหม่กับยายจำปีสุดแสบ
bulletเรื่องของ ค คน โดยจามจุรีสีชมพู
bulletสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง


ประชาสัมพันธ์ Add Url ฟรี!


ฤกษ์สึก

ฤกษ์สึก

 

            หน่อย  ยายว่าปีนี้หน่อยอายุครบบวชแล้วนะ ยายอยากให้บวชเสียปีนี้ ยายเองอายุก็มากแล้วจะอยู่อีกนานแค่ไหน จะทันได้เห็นชายผ้าเหลืองหรือเปล่าก็ยังไม่รู้ หากจะบวชเสียปีนี้ก็น่าจะดี หลวงพ่อวัดใต้เพิ่งได้รับสมณะศักดิ์เป็นเจ้าคณะตำบล ปลายเดือนหน้า อบต. เขาจะจัดงานฉลองให้ท่าน มีบวชนาคหมู่ด้วย ดูท่าจะงานใหญ่เอาการอยู่ บ้านเราทิดมั่นก็ให้ลูกชายบวชด้วย บวชสักเดือนหนึ่งก็ยังดี หน่อยจะว่าอย่างไร ? ยายทองเอ่ยถามทำนองชักชวนโดยเอาความชราของตนมาต่อรองกับหลานรัก

 

อะไรนะยาย ไอ้เปี๊ยกมันจะบวชด้วยหรือ เมื่อวานมันยังเมาค้างไปทำงานไม่ไหว ต้องวิ่งไปหาหมอขอใบรับรองแพทย์มาให้ฝ่ายบุคคลเขาอยู่เลย มันจะบวชไหวหรือ แล้วยายจะให้ผมบวชตั้งเดือนเชียวหรือ ?

 

ยายว่าบวชแล้วมันก็เลิกเมาไปเองแหละ หลานจะได้มีเพื่อนบวช  เดือนหนึ่งยายก็ว่าแป๊บเดียว ไม่รู้ว่าจะทันสวดพาหุงได้จบบทหรือเปล่า ตกลงนะหลานนะ ไปลางานกับบริษัทเขาล่วงหน้า เขาคงไม่ว่ากระไรดอก  แล้วก็หมั่นท่องเจ็ดตำนานเข้าไว้ เวลาเข้าโบสถ์จะได้ท่องได้ไม่อายคนอื่นเขา ยายทองกล่าวรวบรัด แล้วทุกอย่างก็เป็นไปตามประสงค์ของยายทอง

 

สิ้นงานฉลองสมณะศักดิ์ วัดใต้ก็ได้พระใหม่เข้าร่วมสังฆกรรมอีกหลายรูป รวมทั้งพระหน่อยหลานรักของยายทองกับพระเปี๊ยกลูกชายทิดมั่น วันเวลาผ่านไปอย่างเชื่องช้า พระเปี๊ยกบวชได้สามสัปดาห์ผ้าเหลืองก็ร้อนต้องลาสิขาไปก่อนกำหนด ส่วนพระหน่อยดูจะซึมซับรสพระธรรมได้มากกว่า แต่ก็เตรียมตัวลาสิขาเช่นกัน จึงได้ปรึกษากับหลวงพ่อสมภารวัดใต้ถึงฤกษ์สึก จะสึกจริงๆหรือท่านหน่อย หน่วยก้านก็ดีหากบวชต่อไปคงได้เป็นสมภารเป็นแน่แท้ สมภารเอ่ยทำนองชวนให้อยู่ต่อ ไม่ได้ดอกครับหลวงพ่อ ผมลางานมาแค่เดือนเดียว เดี๋ยวเจ้านายจะว่าเอา เอาอย่างงั้นหรือ เอ้าสึกก็สึก สมภารเอ่ยอย่างตัดบท แต่ต้องอีกสองสัปดาห์จึงจะมีฤกษ์ดีเหมาะแก่การสึกนะ อยู่ต่ออีกสักสองสัปดาห์นะท่านหน่อย หลวงพ่อครับ ผมลางานได้แค่เดือนเดียวจริงๆ หากอีกสองสัปดาห์ก็เกินวันลาไปหนึ่งสัปดาห์ ไม่รู้ว่าบริษัทจะว่าอย่างไรบ้าง เอาเถอะนะท่านหน่อย สมภารแสดงท่าทีปลอบใจพระใหม่ใกล้สึก เลยไปแค่สัปดาห์เดียวคงไม่เป็นไรหรอก เรามาบวชเป็นพระเขาก็รู้กันทั้งตำบล ใช่ว่าไปเกเรเกตุงเสียเมื่อไหร่ บริษัทก็ต้องรู้สิ  อีกอย่าง จะได้อยู่ช่วยหลวงพ่อรับผ้าป่าสามัคคีเสียด้วยเป็นการส่งท้ายเสียเลย

 

ด้วยเหตุที่ไม่มีฤกษ์สึก  และหากจะอยู่รอรับผ้าป่าจากกรุงเทพฯก็คงดีเหมือนกัน พระหน่อยคิดในใจ ว่าแล้วพระหน่อยก็อยู่ต่อจนรับผ้าป่าสามัคคีแล้วเสร็จ จึงได้สึกออกมาตามฤกษ์

 

เปี๊ยกกลับไปทำงานหลังจากหยุดครบหนึ่งเดือนตามที่ขอลาไว้ แต่ถูกฝ่ายบุคคลเรียกไปสอบข้อเท็จจริง ฝ่ายบุคคลถามเปี๊ยกว่า ทำไมไม่กลับมาทำงานทันทีหลังจากสึกแล้ว เปี๊ยกตอบว่า เพราะได้ลาบวชไว้หนึ่งเดือน ยังเหลือวันลาอีก 7 วัน ก็เลยหยุดเสียให้ครบตามที่ลา ครบแล้วก็มาทำงานนี่ไง ลาบวชบริษัทก็ไม่ได้จ่ายค่าจ้าง สงสัยอะไรหรือครับ ?

 

ส่วนหน่อยก็ถูกฝ่ายบุคคลเรียกไปสอบสวนถึงสาเหตุที่บวชเกินกว่าที่ขอลาไว้ ฝ่ายบุคคลได้รับคำตอบตามประสาคนบวชเรียนแล้วอย่างตรงไปตรงมาไม่มุสาว่า  ผมไม่มีฤกษ์สึกครับ ประกอบกับต้องอยู่ช่วยหลวงพ่อท่านรับผ้าป่าสามัคคีจากกรุงเทพฯด้วย พอสึกได้เมื่อวาน วันนี้ผมก็รีบมาทำงานเลย มีอะไรหรือครับ ?

 

ฝ่ายบุคคลนิ่งเงียบไม่รู้จะตอบข้อสงสัยของเปี๊ยกได้อย่างไร แล้วที่หน่อยถามว่า มีอะไรหรือครับ ฝ่ายบุคคลจะตอบว่า มีอะไรดี ? ใครนึกออกช่วยตอบให้ที

 

                    ..................................สมบัติ ลีกัล  5 เมษายน 2550







Copyright © 2010 All Rights Reserved.