ปลายปีมักเป็นเทศกาลแจ้งข้อเรียกร้อง เมื่อข้อเรียกร้องตกลงกันไม่ได้ มักเห็นการนัดหยุดงานอยู่เป็นเนืองๆ ไม่เว้นแม้แต่ปีนี้ซึ่งเศรษฐกิจตกต่ำจนใจหาย ลูกจ้างก็ยังไม่กลัวการตกงานยังคงเห็นหลายแห่งมีการนัดหยุดงาน
บางแห่งลูกจ้างรวมตัวกันปิดกั้นทางเข้าออกของนายจ้างโดยไม่เกรงกลัวกฎหมาย ครั้นนายจ้างร้องขอต่อศาลให้คุ้มครองชั่วคราวด้วยการขอให้ศาลสั่งให้ลูกจ้างเปิดทางเข้าออก ลูกจ้างก็ไปร้องต่อศาลขอเพิกถอนคำสั่งคุ้มครองชั่วคราวที่ศาลออกให้นายจ้างทันทีทันใด สงสัยว่าจะนำยุทธวิธีของกลุ่มพันธมิตรทีใช้ในการยึดทำเนียบรัฐบาลมาใช้เป็นแม่แบบ
มีคำถามว่า ระยะเวลาระหว่างนัดหยุดงานนำไปบวกรวมอายุงานของลูกจ้างด้วยหรือไม่ ?
การนัดหยุดงานเป็นเหตุให้สัญญาจ้างสิ้นสุดลงเป็นการชั่วคราว ระยะเวลาระหว่างนัดหยุดงานไม่อาจนำมานับรวมกับวันทำงานตามปกติเพื่อนำมาเป็นฐานในการคำนวณค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างได้
รู้อย่างนี้แล้ว ก่อนที่จะนัดหยุดงาน หวังว่าคงจะคิดนานๆหน่อย อย่างไรเสียก็ขอให้เสียดายอายุงานบ้างไม่มากก็น้อย
.......................................... สมบัติ ลีกัล 19 ธันวาคม 2551