dot dot
dot
ฎีกา แรงงานสัมพันธ์
dot
bulletขอเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างโดยไม่จ่าย ค่าชดเชย
bulletเลิกจ้างนอกข้อยกเว้น มาตรา 123
bulletลงชื่อสนับสนุนข้อเรียกร้อง
bulletข้อตกลงที่สิ้นผลผูกพัน
bulletห้ามทำสัญญาจ้างแรงงานขัดหรือแย้งกับข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
dot
ฎีกาวิธีพิจารณาคดีแรงงาน
dot
bulletคำวินิจฉัยของศาลที่ไม่มีเหตุผลประกอบ
bulletการปฏิบัติตามคำพิพากษา
dot
ฎีกาประกันสังคมและเงินทดแทน
dot
bulletสิทธิในการเรียกค่าขาดไร้อุปการะ
bullet“บุตร” หมายความว่าอย่างไร ?
bulletไม่ถือว่าได้รับความเดือดร้อน
dot
ฎีกากฎหมายคุ้มครองแรงงาน
dot
bulletหนังสือเตือนไม่ใช่โทษ
bulletประมาทเลินเล่อ
bulletไม่ผิดยักยอกแต่เลิกจ้างเป็นธรรม
bulletปิดกิจการชั่วคราว
bulletความหมายของคำว่า “ผู้บังคับบัญชา”
bulletทำงานแต่ละทิ้งหน้าที่
bulletต้องเลือกใช้สิทธิ
bulletการระบุเหตุผลในหนังสือบอกเลิกจ้าง
bulletการใช้สิทธิร้องพนักงานตรวจแรงงานและคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์พร้อมกัน
bulletการสละสิทธิไม่รับเงินประกัน
dot
ฎีกาพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528
dot
bulletฟ้องตัวแทนหางานในประเทศไทย
bulletฟ้องละเมิด
dot
คำวินิจฉัยของอธิบดีผู้พิพากษาศาลแรงงานกลาง
dot
bulletจัดหางานไม่ได้รับอนุญาต
dot
ฎีกากฎหมายรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
dot
bulletประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจที่เป็นคุณต่อลูกจ้างแต่ออกภายหลังที่ลูกจ้างเกษียณอายุไปแล้ว
dot
ศาล
dot
bulletศาลฎีกา
bulletศาลอุทธรณ์
bulletศาลแพ่ง
bulletศาลแพ่งกรุงเทพใต้
bulletศาลอาญา
bulletศาลแพ่งธนบุรี
bulletศาลแรงงานกลาง
bulletศาลล้มละลายกลาง
dot
ติดต่อรับข่าวสาร

dot
dot
หน่วยงานต่าง ๆ
dot
bulletกระทรวงแรงงาน
bulletกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
bulletกรมการจัดหางาน
bulletกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
bulletสำนักงานประกันสังคม
bulletสถาบันความปลอดภัยในการทำงาน
bulletศูนย์บริการข้อมูลและฝึกอบรมแรงงาน
bulletสมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน
bulletสำนักงานบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ
dot
นิยายแรงงาน
dot
bulletบุษบาผู้น่าสงสาร
bulletขนมดังโกะ
bulletฤกษ์สึก
dot
ข้อมูลน่ารู้
dot
bulletอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมง
bulletอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ ซึ่งได้ประกาศให้มีผลใช้บังคับ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2550
bulletแนวทางในการส่งเสริมให้นักเรียน นิสิต และนักศึกษาเข้าทำงานในช่วงปิดภาคเรียนหรือภาคฤดูร้อน
bulletสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง
bulletหลัก 7 ประการในการบริหารแรงงาน
bullet สาระสำคัญพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518
bulletหญิงไทยกับกฎหมายแรงงานใหม่
bullet10 เคล็ดลับ เพื่อผูกใจพนักงานไว้กับองค์กร
bulletร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.........
bulletร่างพ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ ฉบับคณะกรรมการกฤษฎีกา
bulletร่างพระราชบัญญัติค่าจ้างและรายได้
dot
ลิงค์เพื่อนบ้าน
dot
bulletโครงการรณรงค์เพื่อแรงงานไทย
bulletไทยเซฟตี้ดอทเน็ต
bulletสภาทนายความ
bulletทนายป๊อดดอทคอม
bulletสำนักกฎหมายทัศน์พงษ์ สกุลคู
bulletไทยจัสติสดอทคอม
bulletอาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์
bulletjobthaicn.com
bulletออกแบบโรงงาน สร้างโรงงาน
bulletThaiJobCenter.com
dot
ตัวอย่างวารสารกฎหมายแรงงาน
dot
bulletตัวอย่างวารสารกฎหมายแรงงานเดือนเมษายน 2550
bulletตัวอย่างวารสารกฎหมายแรงงานเดือนพฤษภาคม 2550
dot
เพื่อน HR
dot
bulletพุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 3 หลักการพัฒนาตนเองให้เป็นพหูสูต
bulletพุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 2 เทคนิคการปกครองคน 3 รูปแบบ
bulletพุทธธรรมที่ควรนำมาใช้ในการบริหารจัดการ ตอนที่ 1
bulletเคล็ดลับ 12 ประการในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ( 12 Tips for Building Good Human Relations)
bulletผู้นำที่ดีควรมีคุณสมบัติอย่างไร
bulletฝ่ายบุคคลมือใหม่กับยายจำปีสุดแสบ ตอนที่...2
bulletฝ่ายบุคคลมือใหม่กับยายจำปีสุดแสบ
bulletเรื่องของ ค คน โดยจามจุรีสีชมพู


ประชาสัมพันธ์ Add Url ฟรี!



ยินดีต้อนรับสู่กระดานสนทนา Sombatlegal

กระดานสนทนานี้เปิดกว้างสำหรับทุกท่าน
โปรดตั้งกระทู้ตอบกระทู้แสดงความคิดเห็น แลกเปลี่ยนความรู้ซึ่งกันและกันอย่างสร้างสรรค์


<< ก่อนหน้า 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 ถัดไป >>

หัวข้อ วันที่ลงประกาศ วันที่ตอบล่าสุด ดู ตอบ
กระทู้ปกติออกจากงานทันทีสามารถเรียกรับคอมมิชชั่นได้มั้ยครับ (พนักงานบริษัท) 2013-12-232013-12-241351
 
กระทู้ปกติบริษัทขายกิจการ (นาวา ตาดำๆ) 2013-12-202013-12-211461
 
กระทู้ปกติOutsource สิ้นสุดสัญญาจ้างจะได้รับค่าชดเชยหรือไม่ (yutthana) 2013-12-182013-12-192233
 
กระทู้ปกตินายจ้างปฏิเสธการรับโอนอายุงาน (4682) 2013-12-172013-12-181641
 
กระทู้ปกติจ่ายค่าคลอด (สุรัตดา) 2013-12-142013-12-141011
 
กระทู้ปกติหัวหน้าแผนกระบุวันพกร้อนให้ (kk) 2013-12-142013-12-141161
 
กระทู้ปกติวันลาพักร้อน กับวันลากิจ ตามกฎหมาย กำหนดไว้ให้กี่วันต่อปีครับ (pong) 2013-12-132013-12-131841
 
กระทู้ปกติหน้าให้ย้ายที่ทำงานโดยเราไม่เต็มใจ (off) 2013-12-122013-12-131311
 
กระทู้ปกติไม่ได้รับค่าตอบแทน (somsak) 2013-12-122013-12-131251
 
กระทู้ปกติบริษัทประกาศให้พนักงานหยุดพักร้อนล่วงหน้า (ton) 2013-12-092013-12-101741
 
กระทู้ปกติบริษัทไม่จ่ายคอมมิชชั่น (บริษัทไม่จ่ายคอมมิชชั่น) 2013-12-042013-12-041480
 
กระทู้ปกติจำนวนวันพักผ่อนประจำปี (โบล์ท) 2013-11-242013-11-252271
 
กระทู้ปกติการเลิกจ้างพนักงาน (เบล) 2013-11-212013-11-281803
 
กระทู้ปกติการจ้างทดแทนลูกจ้างที่นัดหยุดงาน (ลูกจ้าง) 2013-11-212013-11-211281
 
กระทู้ปกติทำอย่างไรดีกับพนักงานเจ้าปัญหา (บุคคลมือใหม่) 2013-11-142013-11-142431
 
กระทู้ปกติค่าชดเชยในการให้ออกจากงาน (ืnualnoy) 2013-11-142013-11-141491
 
กระทู้ปกติข้อสงสัย (หญ้าอ่อน) 2013-11-132013-11-141341
 
กระทู้ปกติสัญญาจ้าง (1419) 2013-11-132013-11-131451
 
กระทู้ปกติขั้นตอนเิลิกจ้าง เพราะผิดข้อบังคับการทำงาน (นายจ้างไม่รู้กฎหมาย) 2013-11-132013-11-131311
 
กระทู้ปกติขั้นตอนสำหรับให้พนักงานออก (ืีnualnoy) 2013-11-132013-11-131651
 
กระทู้ปกติการลดย่อนภาษีเงินได้ (ole) 2013-11-112013-11-111830
 
กระทู้ปกติข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานไม่ได้ส่งอธิบดีกรมแรงงาน (นายจ้างไม่รู้กฏหมาย) 2013-11-102013-11-111901
 
กระทู้ปกติบริษัทไม่ยอมจ่ายโบนัส พนักงาน จะเรียกร้อง และสามารถทำอย่างไรได้บ้าง (ภูผา1543) 2013-11-072013-11-072711
 
กระทู้ปกตินายจ้างฝรั่งบอกผมต้องทำงานฟรี 2 เดือน (เครียดครับ) 2013-11-052013-11-071913
 
กระทู้ปกติแจ้งออกผิดเดือน (ต้นไม้) 2013-11-042014-06-061682
 
กระทู้ปกตินายจ้างบอกเลิกจ้างแล้วขอเลื่อนเวลาได้หรือไม่ (ซี่) 2013-10-312013-11-011853
 
กระทู้ปกติปรึกษากรณีนายจ้างไม่จ่ายค่าคอมมิชชั่นค่ะ (อารีรัตน์) 2013-10-302013-10-311781
 
กระทู้ปกติการลาพักร้อนก่อนครบ 1 ปี (ดีดี) 2013-10-292013-10-291711
 
กระทู้ปกติการพิจารณา ขั้นประจำปีที่ไม่เป็นธรรม (หนึ่ง) 2013-10-232013-10-291461
 
กระทู้ปกติแจ้งเข้าประกันสังคมล่าช้า (ต้นหญ้า) 2013-10-222013-10-221771
 

<< ก่อนหน้า 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 ถัดไป >>


กระทู้ปกติ  กระทู้ปกติ
กระทู้น่าสนใจ  กระทู้น่าสนใจ
กระทู้ปักหมุด  กระทู้ปักหมุด
กระทู้ที่ปิดการโพสต์แล้ว  กระทู้ที่ปิดการโพสต์แล้ว
กระทู้น่าสนใจที่ปิดการโพสต์แล้ว  กระทู้น่าสนใจที่ปิดการโพสต์แล้ว
กระทู้ปักหมุดที่ปิดการโพสต์แล้ว  กระทู้ปักหมุดที่ปิดการโพสต์แล้ว
 



Copyright © 2010 All Rights Reserved.
SOMBAT LEGAL Co.,Ltd. 1420/1 Room 301 Srisuk Building Soi Phaholyothin 26, Ladyao,Chatuchak BKK 10900 Tel. 0-2939-5761-3 Fax. 0-2939-5761 Mobile 081-424-0955 E-mail : sombat.legal@yahoo.com