รู้หรือไม่ว่า ? ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานไม่จำเป็นต้องทำเป็นหนังสือเสมอไป
อายุงาน กับการปิดงาน และนัดหยุดงาน
การระบุในหนังสือเลิกจ้างให้ลูกจ้างมารับเงินค่าจ้างค้างจ่ายภายใน 3 วัน นับแต่วันเลิกจ้าง มีผลทางกฎหมายอย่างไร?
กรณีสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา เมื่อต้องการเลิกจ้าง กฎหมายกำหนดให้นายจ้างมี 2 ทางเลือก คือ 1. บอกกล่าวล่วงหน้าให้ลูกจ้างรู้ตัวไม่น้อยกว่าหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง หรือ 2. จ่ายค่าจ้างตามจำนวนที่ต้องจ่ายจนถึงเวลาเลิกสัญญาตามกำหนดที่บอกกล่าวไว้และให้ลูกจ้างออกจากงานทันที
เหตุเลิกจ้าง กับ การเขียนหนังสือเลิกจ้าง
เลิกจ้างโดยปริยาย
ค่ากะ
ลาบวช
บอกเลิกจ้างล่วงหน้าเป็นหนังสือ
ล่อซื้อ
ทำงานล่วงเวลา กับ อำนาจของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์